教育背景：大专职业背景：国企员工入司时间：2011年3月白板入司主要荣誉：总公司四星会员总公司金牌讲师总公司2016年6月全国十佳总公司第十期TOP2000齐鲁服务明星个人业绩展示2016年月均标保较2015年成长518%突破缘于——扛着责任成长高目标的设定高端客户升级巧用与客户相匹配的课程2015年12月晋升高经：我的责任感增强。

过去的我只要做好业绩，每月过万就可以了,部门业绩很少过问现在的我作为团队长一定要率先垂范，业绩、增员都要带头做得更好责任增强，目标随之改变个人由原来的每月过万到年度60万属员定完目标后剩下的任务自己扛开始思考——要想达成高目标，靠原来的小保单肯定达不到只有突破高端才有达成的可能高端客户名单哪里找？有了高端客户名单，怎样接触？面后，如何与高端客户沟通保险？用原有工薪阶层面谈逻辑和高端客户沟通肯定不合适。    必须找到一套适合自己并与高端客户匹配的面谈逻辑一次偶然的机会在电梯里看到伙伴拿着彩色打印的《私人财富管理》课件，立即被吸引版面非常漂亮、醒目课程关于“钱放在哪里比较安全”以及“合理节税和财富传承”等内容，正好是高端客户所需要的彩打课展示这个课程以前就听过——2014年底，公司产说会，现场听过史晓琦分享，打动了很多人，效果也非常好当时学过，但觉得课程很专业不太好学，另外也没有高端客户，久而久之就淡忘了。