第一条 为进一步加强**保险股份有限公司教育培训力量，完善教育培训体系，规范兼职讲师的聘任、培养、教学、考核和激励，建立起一支具有**特色的兼职讲师队伍，积极支持公司业务发展和人员素质提升，特制定本办法。

第二条 本办法所称兼职讲师，是指经公司聘任在完成本职工作的同时承担相关培训授课、教材及课件开发等任务的公司各级各类人员。

第三条 本办法适用于**保险股份有限公司及其分支机构。

第一章 组织管理与工作职责

第四条 总、省、地市三级公司教育培训部门应当与本级公司相关职能部门密切配合，组建本级公司兼职讲师队伍。

第五条 总、省、地市三级公司教育培训部门负责本级公司兼职讲师的聘任、培养、教学、考核、激励和档案信息管理等工作。

第六条 兼职讲师的工作职责。

（一）完成公司安排的教学任务；

（二）参与市场实践活动，完成公司安排的调研任务，撰写调研报告；

（三）及时反馈培训需求，对培训工作提出合理化建议；

（四）参加公司组织的师资培训、教材及课件开发等工作。