效功能组是大脑，发号司令就靠它。日常管理组是血液，身体运行就靠它。招募功能组是食物，生存根本就靠它。教育训练组是消化系统，将食物转化为营养。销售支持组是 锻炼，把营养转化为肌肉。五大功能组—招募功能组在粗犷式发展模式下，职场会一直在小——大——虚之间徘徊轮回，无法求得突破与发展。重增员不重选才导致辅导培训难度大培训辅导无法跟进必然导致大量脱落队伍质态较差，成长效率不高，影响士气和信心。

为什么要建立招募功能组招募功能组的建立推动团队队伍指标的提升与改善，通过月度目标计划的制订，每周增员活动的开展，每日增员面谈的落实进行增员流程的标准化、具体化、可控化，同时借助针对性的沟通与训练来提升团队的组织发展能力。