新人上岗前三天 【传统模式】1、学最热门的险种（包括承保规则），使新人通过了解险种而增加对行业对公司的信心。2、两天后一定给新人一个近距离观摩的机会，也就是带着新人去拜访自己的客户，让新人熟悉拜访客户的全部流程。【门店模式】如何做呢？学习快销的产品，蹲点示范掌握主顾开拓和接触环节。   15没有方向没有方向也就是不知道怎么入手。给新人从拜访模式上做一个分类：缘故、转介绍销售优于陌生拜访销 说明会销售优于个体销售【门店模式】还有那些方法？梳理客户资源分析客户需求16别人出单了自己却不出单傻瓜计划书的制定：蹲点观察倾听，给与指导17公司的各项业务推动方案及奖励也是对新人的很好抓手经理、组训也是很好的辅助手段之一传统的训练方法 讲师讲授法 示范。

模仿法 角色扮演法 影像观摩法 陪同拜访法便利店模式还适用吗？便利店主如何销售一、提供保险以外的附加值服务。1.多走动、多关心、多和客户交流 .切忌卖保险 才想到他.你出现的频率决定购买保险的概率2.多吃.多玩.交心交朋友3.有关风水学.养生之道方面的知识客户经营怎么做？二、有责任告诉客户你所知道的有关保险的信息和作用1.保险的法律法规2.社保.农保3.工伤理赔4.保单借款的意义和功用。