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优秀主管分享相信的力量做组织发展成就梦想39页.ppt

  • 更新时间:2016-04-13
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梦想与我同行千人梦想有多远:“1024”定律相信:植入梦想与我同行1年:1 ×2=22年:2 ×2=43年:4 ×2=84年:8 ×2=165年:16×2=326年:32 ×2=647年:64×2=1288年:128×2=2569年:256 ×2=51210年:512 ×2=1024从1人到千人只需10年!相信:植入梦想与我同行千人梦想有多远:“1024”定律“最近的路不一定是最快的路,最快的路有可能会远一些,重要的是坚持!”用1年的时间认真、扎实的增1个人,把他辅导成绩优人员。然后,让他按照你的方法销售、增员、发展组织,把你经营组织的“DNA”传承下去。这样坚持10年,你的团队会有多少人?将一个人的梦想变为一群人的梦想像蒲公英一样传播自己的梦想,早会、二早、启动会、新人专训,随时随地,逢人便讲……以收入为出发点,以发展为目标;了解人性,不同的层级对应不同的目标。

相信:植入梦想与我同行新人谈工作目标:收入4千刚合格、收入8千才优秀相信:植入梦想与我同行4000元/月8000元/月登峰双峰2015年**社平工资52119元/年(4343元/月)据安居客网2015年12月**商品房均价6544元/㎡主管谈责任明确发展目标:主管收入过万元每月收入分析:每月主管会分析收入构成并公布排名,重点分析每位主管的增员奖、增才奖、伯乐奖。相信:植入梦想与我同行增员利益分析:增员一名月均APE6000人力(一级),当月增员利益如下:6000×4%+600=840元增员一名月均APE12000人力(三级),当月增员利益如下:12000×4%+1000=1480元增员一名当月高位转正18000元×4%+1000元=1720元相信:植入梦想与我同行月薪过万,年薪过十万主管收入分析相信:植入梦想与我同行首佣:30%×1.2万×12月=43200元主管月登峰奖:11520元个人年终奖:3240元续年服务津贴:30240元月增员奖:4680元月增才奖:3000元主任职务津贴:8700元组月绩效奖:26400元组年终奖:2880元个人登峰会员奖:3000元主管公积金公提:1056元销售类增员类管理类。

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