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优秀主管分享设定目标进行营业部标准化增员43页.ppt

  • 更新时间:2016-04-08
  • 资料大小:922KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

唐太宗贞观年间,长安城西的一家磨坊里有一匹马和一只小毛驴,它们是好朋友,马在外面拉东西,小毛驴在屋子里推磨。贞观三年,这匹马被玄奘大师选中,出发经西域前往印度取经。17年后,这匹马驮着佛经回到长安,它重回磨坊会见老朋友。马谈起这次旅行的经历:浩瀚无边的沙漠、高入云霄的山岭、凌峰的冰雪、热海的波澜……这些使小毛驴听了大为惊讶。它感叹到:“你有那么丰富的见闻啊!那么遥远的路,我想都不敢想。”马说:“其实,我们走过路的距离大体是相等的,当我向西域前进时,你也一步没停止过。不同的是我同玄奘大师有一个遥远的目标,始终按照这个方向前进,所以打开了一个广阔的世界,而你被蒙住了眼睛,一生围着磨盘打转,所以没有走出这个小天地。” 正是因为是否具有愿景和目标,造成了同样动作的不同结果。是指企业的长期愿望、发展蓝图及永恒追求。是对“我们希望成为怎样的企业”的持久性回答和承诺体现了企业家的立场和信仰,是企业最高管理者头脑中的一种概念,是这些最高管理者对企业未来的设想不断地激励着企业奋勇向前,拼搏向上长期目标——愿景公司愿景——打造世界金融服务杰出的中国品牌 **部愿景——**市场上最强的团队。 

   单位:万元年度目标主要特征二:可能是自己选择的,也可能是被动接受的。年度冲刺给**部的任务:93万年度目标主要特征三:要具备可操作性目标分解企划激励强力推动推动手段:频繁地召开各类型产说会,全员活动起来九月营业部共17场说明会十月份营业部18场产说会年度目标主要特征四:要切合实际,可修订93万140万截止到10月30日,预收标保:104万**部2016年目标修订10月20日承保标保293万11月11日承保标保344万季度目标是刚性目标可以增强完成中长期目标的信心能够提高坚持性是愿景目标与年度目标实现的保证季度目标——刚性目标越近越重要,目标越近越刚性单位:万元注:四季度截止至11月11日承保数据好的高度好的角度好的速度2.设定目标考虑的要素跟上甚至超过公司的目标总公司的目标分公司的目标团队的目标好的高度敢于挑战貌似超出承受力的目标,一段时间后,会发现自己比想象的优秀很多**部2017年的任务至少是944万,那么需要储备多少人力才能达成?2016年人力保底50人。

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