8月31日--9月6日（第一周）完成保费15万元
       9月7日--9月14日（第二周）完成保费15万元
 
四、激励措施：
     
   一、分公司奖励
          8月31日-9月14日，十年期交保费达到2万元（含）以上、短险保费达到500元（含）以上的营销员，按下列标准奖励客户开拓费用：

四、激励措施：
     
  二、县公司奖惩
         个险部自9月1日起统一建立客户资料库，自9月3日—12日期间，营销员层面资料库里有效客户资料不低于5份，机关员工层面资料库里有效客户资料不低于3份，每场损耗资料于次日补齐；十年期保费达到2万元（含）以上、短险保费达到500元（含）以上者，按如下标准进行奖惩：

   1、奖励
（1）按照公司要求建立个人资料库且长险举绩者，公司按实收保费取前三名，分别给予300元、200元、100元奖励。如排名出现并列，先达标者入围。
（2）按照公司要求建立个人资料库但长险未举绩者，营销员层面奖励100元；机关员工层面奖励60元。

四、激励措施：
     
  2、乐捐
（1）营销员层面资料库里有效客户资料低于5份，机关员工层面资料库里有效客户资料低于3份，缺少一份乐捐20元。
（2）凡9月14日前未举绩十年期保费5000元且又不上交客户资料及参与公司组织报告会者，营销员层面乐捐200元；机关员工层面乐捐100元。

五、奖惩说明
    1、有效资料指公司电话邀约时，客户已经了解公司活动内容。
    2、新入司、农村服务部人员只奖不惩。
    3、个人乐捐款在佣金、津贴或工资中扣除。

奋战14天，
让笑容定格在第15天
亲子教育问题
孩子不听话，好有挫败感
感觉跟不上时代了
该给孩子上很多补习班吗？
……
问题五