目录
一、如何认知持续组织发展
二、如何做到持续组织发展
三、七八扩军组织发展目标及措施
如何实施常态化组织发展
一、网络招聘：
（一）流程：1、网站搜集名单；2、电话约访；3、邀约增员早会；
（二）要点：
1、需要投入买得招聘者信息；
2、约访话术：加入我的本科团队；
3、促成话术：询问听课前后感受，两天商学院学习吸引。
二、微信招聘：
（一）流程：
1、制作订阅号；2、每天发布微信朋友圈；
3、登记点赞和关注人的信息；4、电话约访；5、邀约增员早会
（二）要点：
1、必须要学习微营销/网络营销；2，要有耐心要持续。

订阅号微信版展示
目录
一、如何认知持续组织发展
二、如何做到持续组织发展
三、七八扩军组织发展目标及措施
七八扩军组织发展目标及措施
一、目标：
1、个人目标：1+5有效上岗，挑战封面人物
2、营业组目标：15人有效上岗
二、措施：
1、常态化网络/微信招聘
2、增员酒会（营业组每周一次）
3、郊游会（营业组半月一次）
4、支公司企业开放日
案例：通过微信点赞，成功吸引**女士
成长感悟
一个人的成长需要团队
一个人的发展需要团队
一个人的成功更需要团队
2015年目标
个人：IDA
营业组：持续金直辖
育成2个主管，50人团队