费用支持
1、市分公司层面活动的支持
对1-9月份个人标准保费达10万以上的销售精英（去年10万以上367人，20万以上111人），按下列标准进行客户经营活动名额的分配：
标准保费达30万以上的销售精英每人3个客户经营活动的名额;标准保费达20万以上的销售精英每人2个客户经营活动的名额;标准保费达10-20万的销售精英每人1个客户经营活动的名额。
上述客户经营活动的名额按入围销售精英的人数分配到各经营
单位，参与活动的伙伴必须提前申报并上报客户资产信息，经县支公司审核后方可参加，不上报或上报后审核不合格的不得参加，客户经营活动的名额不得转让，也不得让不符合要求的客户参加；销售精英本人不参与客户经营活动的，公司不安排其客户参加活动。
参与客户的确定：市分公司将抽取并下发年度期交保费在10（5）万以上的客户名单，供销售精英筛选、邀约后上报；非名单内的客户需提前10天上报客户详细资料，以便公司审核资格。

活动支持：此次活动纯粹以客户经营为目的，活动期间不做任何签单或促成的动作；销售精英自身的费用由其个人承担；销售精英所带的客户必须是非亲属关系，如所带客户之间是夫妻或直系亲属关系，市、县公司只分担其中一名客户的费用，差额部位由销售精英个人承担。

活动流程
业务人员列出中高端客户名单—活动宣传—邀约并填写客户资料—资格审核—生成预约号—凭预约号参加市公司统一组织的活动。

XX年庆 钜惠来袭                                         ——“抢抓双十一，全员齐举绩”业务拓展专项活动
         为营造四季度全员期交举绩氛围，搭建各类促进主险举绩的销售平台，在司庆XX周年之际，利用营销市场 “双十一”的社会效应，开展“XX年庆 钜惠来袭” 平台拓展活动，详情如下：

活动时间：2015年10月22日—11月11日
参赛对象：全体营销员、收展员
活动口号：钜惠双十一，全员齐举绩！
活动险种：新康宁定期

活动目标
活动期间，每件新康宁定期保费不得低于1200元，每位业务人员限额销售3件；
个人目标：活动期间内，每位业务员至少成功邀请2户以上家庭参与活动平台；10月31日前须成功签单1件，11月11日前须成功签单3件。
平台搭建目标“1 2 3”：活动期间，每个小组至少组织1场小说会（参与客户不少于8人，业务伙伴不少于3人）；每个职场至少组织2场以上职场产说会；每个公司至少组织3场以上公司大型推广会；

活动流程及要求
申报、交纳创富基金→话术通关---持彩页上门拜访、邀请客户→参与公司平台→总结分析

（一）申报、交纳创富基金：
所有营销员、收展员均须参与本次活动，并交纳创富基金，主管50元/人、业务伙伴30元/人。创富基金由主管发动组员上交并由主管代为保管；活动结束后由各单位对各主管进行考核；
凡活动期间成功邀约客户参与平台一次以上，活动结束后全额退还创富基金；如参与平台客户成功签单一件新康定以上，则双倍退还创富基金。本次活动力争全员参与，主管带头，全员举绩，不申报不参与本次活动。

话术通关
拜访话术由各职场负责通关，单位须组织人员抽查，确保做到人人会讲，个个会说。
参考拜访话术：XX，您好，今天来告诉您个好消息，我们公司在司庆xx周年之际，开展健康保障体验活动，参与就有多重获奖机会，还可以获得活动专属惠民健康产品组团资格，我只有3个名额，名额非常有限，抢到名额后就想起了您。活动的时间是*****，活动的地点是****，到时我和您一起参加好吗？

凭彩页上门拜访、邀请客户
业务人员携彩页拜访客户，告知活动内容，重点包装活动有奖，并有“生日同号钞”精美礼品，吸引客户参与。业务人员提醒客户填写保单体检表并在参与活动时携带相关资料；

参与平台：
活动平台采取公司健康新品团购会、沙龙、酒会等形式，以主管为运作主体，引导主管搭建平台，协助伙伴达成主险举绩。专项平台各单位须设置活动“三重礼”，即：
一重“进门礼”：  参与现场活动即可获得价值*元**精美礼品一份；
二重“团购惊喜礼”：  活动现场签单的客户即可获得精美礼品
（演示）

三重“抽奖礼”：凡参与活动的客户均可在活动结束后参与幸运抽奖活动，抽奖活动奖项全辖统一，具体抽奖活动由县公司自行运作。具体奖项为：
1、特等奖1名，可获得面值50元生日同号钞一份；
2、一等奖3名，可获得面值20元生日同号钞一份；
3、二等奖10名，可获得面值10元生日同号钞一份；
如参与本次活动并现场签单的客户幸运中奖，奖品档次可提升一档，特等可增加到100元生日同号钞。
（五）每日进行总结分析，及时纠正运作中的不足之处。
注：客户礼品费用由业务人员承担。