1、保证生活品质法
2、遗属需要法
【案例】
孟先生40岁,年收入20万,太太30岁,有50万可变现资产,家里每年开支10万元,孟先生想让太太后续生活无忧,需要购买多少保额的寿险?
【思路】
孟先生主要是为太太所需要购买保险的。如果孟先生现在发生意外,则按人均寿命80岁计算,太太作为遗属需要再生活80-30=50年。
需要保额:10万*50年=500万
家庭可变现资产:50万
保额缺口:500万-50万=450万。
孟先生准备450万的保额,可满足太太打理家庭未来生活所需。
【公式】遗属需要法的保额设计:
保额=遗属每年开支*未来单独生活年数-已备资产
(一)理念篇:高额件销售方法(2/4)
【案例】
某私营企业主张先生40岁,有一子海外留学。年收入100万元,他担心自己因健康问题,不能持续为家庭提供收入,该如何设计保额?
【思路】
张先生每年收入提供100万,如果张先生当年不幸患重大疾病,按60岁退休计算,他将损失20年的收入。他需要准备给家庭的保额为:
100万*(60-40)=2000万
张先生需要2000万的保额
【公式】收入损失法的保额设计:
保额=个人收入*(退休年龄-目前年龄)
(一)理念篇:高额件销售方法(3/4)
3、收入损失法
(一)理念篇:高额件销售方法(4/4)
【案例】
某企业主赵先生50岁,有资产2000万,有一儿一女,想在遇意外或企业
遇到风险时留部分资金作为儿女生活费,并且不允许任何人动用这笔资金。
【思路】
欧洲著名的433理财法则:假如你有1000万资产,400万做生意,300万
做家庭资产,另外300万是个人资产建立。个人资产就是你绝对安全的资产。
对于赵先生而言,他需要给家人的安全资产至少是:2000万*30%=600万。
赵先生至少600万保额的保险,可以通过理财险种来满足需求。
【公式】433法则的保额设计(适用于企业主)
保额=企业及个人总资产*30%
4、“433法则”
理念篇小结
1、保证生活品质法:
保额=家庭年所需费用/利率
2、遗属需要法:
保额=遗属每年开支*未来单独生活年数-已备资产
3、收入损失法:
保额=个人收入*(退休年龄-目前年龄)
4、433法则:(适用于企业主)
保额=企业及个人总资产*30%
如何成功销售高额件?
(一)理念篇:保额销售方法
(二)实践篇:保额销售典范
高额件销售的
两把金钥匙
**9月成功销售:
单件福如东海280万保额
单件健康福星180万保额
(二)实践篇1:保额销售典范——**(1/4)
1、标的的转换:企业转为个人
(二)实践篇1:保额销售典范——**(2/4)
2、费用的转换:医疗费转为个人收入损失费
(二)实践篇1:保额销售典范——**(3/4)
**经理的销售感悟
(1)尊重营销规律
没有见面和沟通获得客户信任,客户怎么会在你这里买保险?
没有说清楚保险的意义与功用,客户怎么会买高额的保障?
(2)拜访量大才有签单的可能。
A 多见面:
高端客户不喜欢公众场合,宜一对一聚餐、喝茶沟通理念。
B 多送礼:
送独特的礼:男士送烟灰缸、女士送丝巾;
送绿色食品:如橄榄油、土菜等;
送知己的礼:自己买外套时,第一时间想到给客户也买,送家人般感觉。
送公司礼品:粽子、月饼等逢年过节必送,而且量要大。
(二)实践篇1:保额销售典范——**(4/4)
(二)实践篇:保额销售典范2——**
**2月签单金彩一生60万保额2份,健康福星38万保额2件,30万保额1件。她讲述自己的故事:
今年3月,通过一个朋友转介绍认识了一个高端客户,朋友说,该客户不认可保险,之前已拒绝了很多保险业务员,在多次沟通后,他参加了**组织的客户经营活动,并于5月签下两张80万保额的大单
**3月成功签单金彩一生71万保额。
一、客户来源:老客户加保
二、保额设计:433法则
三、销售秘笈:
1、多见面。**经理经常出现在客户家中及公司,并时不时地邀约客户去茶室喝茶,寻找客户感兴趣的话题,建立感情,并寻求其保险需求。
2、多送礼。纸巾、纸杯这些公司制订的礼品直接送到客户公司,同时购买土特产。比如鱼干这类客户很有兴趣的礼品,让客户在平日里也能享受到过年才能吃到的美味。
3、多活动。公司一有性价比高的活动,**经理都会邀约客户去参加,客户经常很忙,但是还是不断地邀约,因为总有一次会有空。
4、利用433法则。客户一直想要留笔钱给儿女,**经理就用433法则帮助客户进行计算:保额=企业及个人总资产*30%。客户觉得很专业,70万保额对他的家庭来说是最基础的。
(二)实践篇:保额销售典范3——**
高额件销售
=深度客户经营
+保额销售理念沟通!
典范分享:
营业部保额销售典范
金华永康
**部
三季度**部高额件销售成绩
**部
一季度20万以上保额件42件,占比24%,全省第一
42份高保额件100%都是健康险,包括:
健康福星19件,康健吉顺4份以上18件;健康福享3件,祥和万家2件
如何衡量团队高保额销售是否优秀?
开门红:
团队20万以上保额件占比:
≥50%
微信“查询保额排名”功能介绍
业务查询助手:
“个人信息——我的排名”
业务查询助手:
“队伍管理——我的排名”
结语
这是一个信息爆炸的时代
这是一个瞬息万变的时代
这是一个终身学习的时代
一切的突破源于大格局,
只要敢开口,就能做高保额!
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