不同。有的人问：老师，我找不到人生的意义。我说：人生的意义不是在外面找的，人生的意义是你定义它的，不需要在外面找。各位，你赋予自己人生什么意义呢？
    我们来自不同地方，坐在这里了，来干什么？我们用培训来套一套，培训是没有任何意义，除非你赋予它意义。各位，你们互相认识了吗？今天就是认识朋友过程，我们来做个小练习，这个练习分三步做，第一步：你坐着，第二歩：你站起走出几步；第三歩：你出更大范围，争取认识更多人。你用一种水果代表你自己，和大家互动。＂你好，我是芒果，很高兴见到你。＂邀请你伸出右手，没有的就算了，不领情。与你左右两边的朋友问声好。开始。（音乐）
谢谢，开心吗？这个开心的环境是谁给你们的？自己。开心是自己给的，不开心也是自己给的。所以，当你不开心的时候，活着叫活该，死着叫该死。这就是未来两天我们要相处的环境，假如不是你为这个环境负责，假如不是你为这个氛围负责，你指望什么？各位常有抱怨公司环境不好,氛围不好，请问什么是环境，什么是氛围？什么是社会？所谓环境，氛围没有这么大概念，没有这么抽象，它是具体到每个人。假如我不好，你来到团队，就会觉得环境不好。假如我常抱怨，你就会说氛围不好。当你想到一个好环境时，由谁先做起？自己！如果你对团队不满，一定是你多做了什么，或少做了什么。如果你对收入不满，一定是你多做了什么，或少做了什么？如果你对你的家庭不满，一定是你多做了什么或少做了什么倒致的结果。人生是个算总帐的过程，有人在増加有人在减少。你做的每一笔都给算着，所以你要多做什么或少做什么。我经常把这些课程当作人生旅程，而我就是领路者，我就是导游。当你去旅游的时候都有导游，你们出去看风景还是看导游的。所以你们来不是看我的，我有很多环节带你去走。甚至很多环节让你练。可是这个环节发生什么由你赋予，我肯定是好导游，但再好的导游也不能代替你去发生什么。你的目的决定你学习效果。如果是带着学习目的来的伙伴，当学生准备好的时候，老师就会出现。我们这里有40个人，有多少个人就有多少个老师。当你准备好时，老师就出现。「板书」零价值正价值负价值。当你抱着学习的心来到这里，你是一种什么状态？积极主动，遇到问题是迎接挑战的。每时每刻都创造和推动一些事情的发生，当你被迫心态来到这里，你是消极的，抱怨的。当课堂上发生你不喜欢的东西，抱怨就出来了。当你负价值不断创造，有可能变成毁灭性价值。「板书」什么叫毁灭性价值？

人也分为合格品和次品，你是合格品还是次品，合格品叫做发光体。次品叫做黑洞。发光体是什么？我们有没有这样的朋友？平时发生一些事情，他都能带给你光和热。给你带来温暖，每次和你聊完天，你都会觉得天格外蓝，树格外绿，生活格外美丽。这样的人就叫发光体，他总是随时随地増加你的能量。黑洞，是外太空的天体，当物质靠近它时，能量迅速被吸取了。我们有一些朋友，当你有一点快乐和他分享时，觉得很没意思。一开口，就让你很生气的。这种是黑洞，请问你是发光体还是黑洞。觉得自己是发光体的，请举手。你们是发光体还是黑洞自己说了不算，旁边的人说了才算。但是有一组题，做完了就知道自己是发光体还是黑洞，你敢不敢做？

「板书」3+5=8，2+7=9，3+8=11，5+4=8，2+3=5。
当你拿到这张考卷时，你看到什么？错了。说这句话的都是黑洞。发光体说：太棒了，5题对了4题。我们看第4题怎么样？如果下次认真就对了。发光体是先肯定优点，再带你去发现缺点。曾经有个主管和我说：我终于知道为什么我开会开得那么遭，因为我毎一次都说，由于时间关系，好的就不说了，我们就说做得不好的。如果是发光体，怎么开会？我们先来看看上周部门做得好的方面，越说好的时候大家能量高不高？然后看我们在哪些方面做得不够，可以做得更好的。我在东莞企业直接导入这个，以前主管说，我们有摄像头的，你们干得认不认真我一清二楚，开小差，玩手机的。大家士气低落。我让主管说：上周有几个干得很好，小李马上，效率有明显提升。这是发光体。

「板书」表现=潜力-干扰。表现是外在的，干扰是內在的。内在游戏一定要玩得好，外在表现才会好。为了理解这个公式，我们做一个小练习。
示范练习：
请一个女生，再请两个男生。女生是表现小姐，一个男生是潜力先生.另一个是干扰先生。我请女生在课室跑一圏，潜力先生去追，有个前提条件，把干扰先生背上。开始！
为什么追上？太重了？我让你背上他，没让你一直背，你可以中途扔下他。有没有发现，开始干扰先生也不太愿意，挣扎了。但是潜力先生就是不放。
总结：所以很多时候都是这样，抱着干扰不放。天大地大大不过人，所以我们有个人大代表大会。
「板书」-囚。人通常事情出现了，就说做不到，不可能。没办法。这个人在干什么？做自己心理牢笼。你不断会有东西出现，我们的干扰就是来自自己。心理学上讲人从起床开始，就不断自我暗示，自我对话就叫暗示也叫自我催眠。我们每时每刻都在自我催眠但80%鄀在自我否定。人的自我对话有两个方向，你会往哪个方向？既然都是被催眠，我们为什么不往好的方向催。我们内心都住着两只小狗，一只积极的小狗，一只消极的小狗。这两只小狗毎天都在打架。你知道哪只小狗会赢吗？你想要哪只赢哪只就会赢。你喂哪只小狗，哪只就会强大。所以你每天喂消极小狗多还是积极小狗多？
   

  总结：团队中永远有4种人：第一种创造事件发生的人，笫二种推动事件发生的人，笫三种参与事件发生的人，第四种旁观事件发生的人。刚才的活动中，有没有这四种人？这个团队每个人都积极参与，能令这天每个人都会有所收获。
人的一辈子就是一个算总帐的过程。人的一辈子也是一个选择的过程。过去的行为选择造就了今天的我们，我们必将为今天的选择造就未来的我们。所以人生有偶然吗？没有。

之间有种行为是破产，如欺骗，出卖，背叛，不断透支，不还钱。于是，人与人的关系就会破产了。这四种行为，你每天在哪种状态比较多？你是每时每刻都在存钱还是只在取钱，直到你们的关系到了毁灭性价值。万一网-中国最大的保险资料下载网站万一网-中国最大的保险资料下载网站