人管审批并留档(分公司营销部对以上情况核实后,及时导入核心业
务系统,当月月底前维护完毕,否则无效)。
3.1.3.6 准假权限
Ø 请假 2 天(含)以内,由营业部经理核准,报营业区区经理
审批;
Ø 请假 4 天(含)以上,由营业部经理、营业区经理、中支营
销部经理核准,报中支分管总审批;
Ø 请假 7 天(含)以上,由营业部经理、营业区经理、中支营
销部经理核准,报中支分管总审批后,报送分公司营销部部门领导审
批。
3.1.4 违约金核对
每自然月 5 日前,由中支人管将上月保险营销员参会、参训管理
结果统计按照《差勤检查记录表》(附件 1-105)下发营业区,营业
区以处置单形式张贴公示,若保险营销员对处理结果有异议的,须在
3 个工作日内提出复议,否则视同无异议;
营业区自接到异议申请之日起 2 个工作日内作出复核裁定并反馈
至中支人管处, 此裁定为最终裁定, 违约金于每月 25 日在佣金中对应
扣除。
3.1.5 违约金使用
每自然月产生的活动违约金,由中支统一核算,参会违约金扣除
10%成本后,按照 4:6 的比例返还至营业区、营业部,用于营业区团队
活动组织、参会奖励发放及营业部自主经营。培训违约金划归中支培
训部用于讲师、训练师会议费用补充。
营业部违约金使用需由部经理发起费用使用申请,营业部所辖全
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体业务主任表决同意。使用明细需由部经理和业务主任签字确认,予
以公示并签报报批中支人管。
2 3.2 职业形象规范
3.2.1 营销员参加任何形式会议、活动均需着职业套装,不得着
任何形式休闲服装。夏季白色长袖衬衣、深色裤子(女士可着深色职
业套裙),深色皮鞋;其他季节着深色职业套装,男士佩戴领带;
3.2.2 参会期间不得卷袖、脱鞋;不得穿拖鞋、凉鞋、布鞋以及
休闲类皮鞋。女士不可着过露、过短、过透服装;
3.2.3 参会期间头发保持整洁,发型大方,不留怪异发型、染异
色;修饰要得体,不浓装艳抹;不留长指甲、不使用过于浓重的香水,
不佩带过多耀眼饰物等;
3.2.4 参加公司会议、培训、集中晨会、重大接待活动时,营销
员应着职业装,佩戴司徽,未着职业装,禁止参会。
3.2.5 营销员每日参会需携带标准展业包,展业包应配备展业夹
(含公司宣传折页、 增员单页、 投保书、 相关理赔资料、 产品单页等) 、
笔记本、签字笔、计算器、E 保通、行销工作日志、客户档案等。
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