公假：请公假不用乐捐款，但必须按正常的请假流程请假，否则按旷到处理。

          1）带客户体检 ；       2）参加与公司安排的相关培训；

          3）人才市场增员        4）经部门经理核准，外出讲课。

8. 婚假：7天

9. 产假：1）正常生育90天，晚育105天； 2）难产或多胎产，另加15天；

10. 丧假：7天（限直系亲属或配偶）

q （注：公假、婚假、产假、丧假须提前填写请假申请单，并经主任、考勤功能组长、经理或代经理、区经理批准。）

11.离职：

    1）连续旷工5天或1月内累计旷工10天 ；      2）1年内事假3个月以上者；

    3）1年内病假和事假合计6个月以上者；         4) 消极负面，影响团队者。

12. 差勤乐捐款：  

    1）迟到或早退乐捐10元/次；       2）事假乐捐20元/次；

3）旷工乐捐50元/次；             4）主任乐捐1.5倍，经理乐捐3倍；

5）考勤款直接从工资中乐捐取，按公司规定如当月无薪则累积到下月一起乐捐取。万一网保险资料下载门户网站

6）乐捐款用于激励、职场、培训或团队活动。万一网保险资料下载门户网站

13.请假流程：内勤处复印正规请假单填写清楚→所辖主任签批→部门考勤功能组组长签批→部门经理或代经理签批→区经理签批（假期三天以上者）→交考勤人员登记备档。

   本规定解释权归部门。