2.扣款规定：每次培训请假者100元/人，不参训者200元/人，早退100元/人，替训200元/人，未参训人员名单于培训次日交至分公司人管，在当月工资中扣除。

请假说明：主管本人写明请假事由并注明自愿按照本《规定》执行，交机构总审批，由机构总向培训部柳先涛总说明请假原因，由主管培训负责人在培训前三天发包至培训部存档。

3.免除责任：以下三种情况可免除扣款：

     ⑴本人及直系亲属生病住院：需要提供正规医院病历，于培训 

       前三天由主管层级负责人发包至分公司培训部存档。

     ⑵本人或配偶生育

     ⑶直系亲属身故

     三、执行标准：

     1.专人负责：各机构指定一名经验丰富的组训或讲师担任主管培训负责人，负责组织每月主管轮训的相关工作，及时传达分公司的各项培训信息，是分公司和各机构主管队伍之间的联系桥梁。

     2.签署培训协议：

凡签署培训协议的主管分公司纳入主管培养序列统一进行培训，如放弃签署培训协议，则视为自动放弃培训资格，不受培训管理制度的约束，无权再参加分公司组织的任何培训，也无权享受分公司制定的所有主管建设方案，因无培训记录而造成的降级或不予晋升后果自担。万一网-中国最大的保险资料下载网站

本规定解决权归**分公司培训部。万一网-中国最大的保险资料下载网站

本规定自下发之日起实行。