1、岗前班结训的新人持证后七天内上号的，分公司统一配备“展业三宝”（费率手册、计算器、展业夹）；上号当月FYC≥1200（自然月），返还培训费100元；

2、上号当月绩优新人，统一配备纯银司徽一枚；

3、上号三个月内转正新人，配备专属展业包一个；

4、上号三个月内转正，且于转正后的第一个考核季晋升客户经理的新人，获得“客户经理晋升培训”资格，并在参训结训后获得晋升荣誉基金300元；

    5、上号后的第7-9个月持续获取底薪,获得客户经营活动支持基金300元；上号后第10-12个月持续获取底薪,获得客户经营活动支持基金300元。   

方案说明：

1、初次上号且出勤率达到80%以上新人方可享受本方案。

2、第1-4项方案对象：入司时间为2015年3月1日至2015年12月15日初次上号的营销员；第5项方案对象：入司时间为2014年7月1日至2015年4月15日期间初次上号的营销员。万一网-中国最大的保险资料下载网站

3、所有方案承保统计起止日期为：2015年3月1日至2015年12月15日。万一网-中国最大的保险资料下载网站

4、本方案最终解释权归营销培训部。

                             二〇一五年二月三日

                                 营销培训部