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来保险公司干什么？
怎么干？
必须把握的机遇？
7年前，我们说百万年薪不是梦,有人不信~
2012年11人
2013年10人
2014年……
结果，收入芝麻开花节节高!
你猜猜是谁？

全是真金白银
最给力的纳税人
5年前，我们说寿险黄金十年会到来，有人不信~
公司资产翻番，
保费增速世界第一
中国保险业发展较晚，发展还有很大潜力，根据发达国家经验，中国保险业刚刚步入高速发展时期。
5年前，我们倡导直接增员，有人不信~
结果：
曾经   门当户对
现在   高攀不起
经理的代表——**

经理也是凡人
也有沉睡、觉醒的时候
但是谁先醒得快,谁就生钱快
前人已有垂范,现在,我们还走弯路？

我们不能低估持续直接增员的人随着时间所产生的巨大变化，因为有更多发展速度越来越快的人出现：
机构增员标兵
一念封侯，马上行动！

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来保险公司干什么？
怎么干？
必须把握的机遇？

增员从现在开始
增员周
增员周方案
“向钱进啊！”

机构增员方案
电话约访时间：30分钟
要求：
1、不允许随意出入教室（未经老师同意随意出入按照早退进行扣款）
2、30分钟后，要求每人逐一汇报：我今天打了几个电话？成功电约量几个？成功邀约量几个？请组长做好记录
3、30分钟后成功电约量未达3个的会后继续留在教室进行电话约访。
电话约访

电话约访
奖励
您准备好了吗？