二、掌握应聘信息，通知面试
  1、及时掌握应聘信息
a --主动应聘者
b --查询找工作者，进行筛选
2、通知面试
对于a类，直接打电话、短信通知面试
对于b类，下载简历，电话通知
三、电话话术
1、端正态度
对自己的态度
对求职者的态度

2、针对a和b，话术要有所区分。

四、面试
1、接待
2、面试过程
3、报名培训
4、培训期间保持联系
5、考试前关心、鼓励新人
五、人才市场
人才市场是个神奇的地方

双向选择
工资需求
学历要求
从众心理

  
实践分享
一个招聘的故事
实践感悟
在**的舞台只要你有想法，你就会成功！
在**的市场只要你有思路，你就会收获！