5步增员面谈学会了吗？写一个试试吧！
实作
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STEP2：根据已知身份信息编写关键句
根据分配的准增员身份信息（见下表），按照5步搞定准增员面谈流程编写关键句。
时间：30分钟
实作
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一：实作
二：演练
三：示范
写好了，演练一下试试看吧！

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STEP1：确定演练顺序
单号扮演“主管”，双号扮演“准增员对象”。
面谈关键句写好了，好用吗？演练一下！
第一轮
演练
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STEP2： 下发准增员对象详细信息
给准增员对象扮演者发详细信息，根据详细信息扮演准增员角色。
熟悉自己所扮演身份的详细情况，才能进行反馈！
第一轮
演练
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STEP3： 开始演练
扮演主管者：使用自己编写的5步增员关键句进行演练；
扮演准增员对象者：按照拿到的详细信息扮演角色，过程中关注主管是否问到增员对象相关信息。
时间：10分钟
第一轮
演练
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STEP4： 反馈情况
准增员对象扮演者向主管扮演者反馈演练情况。
主管的表现怎么样？有没有问出准增员对象的详细、关键信息？有无打动准增员对象？快告诉他吧！
第一轮
演练
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STEP1：互换角色演练
单号扮演“准增员对象”，双号扮演“主管”。
交换一下角色，我也来试试！
第二轮
演练
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STEP2： 下发准增员对象详细信息
给准增员对象扮演者发详细信息，根据详细信息扮演准增员角色。
第二轮
演练
还是要先熟悉详细信息哦！
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STEP3： 开始演练
扮演主管者：使用自己编写的5步增员关键句进行演练；
扮演准增员对象者：按照拿到的详细信息扮演角色，过程中关注主管是否问到增员对象相关信息。
时间：10分钟
第二轮
演练
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STEP4： 反馈情况
准增员对象扮演者向主管扮演者反馈演练情况。
主管的表现怎么样？有没有问出准增员对象的详细、关键信息？有无打动准增员对象？快告诉他吧！
第二轮
演练
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一：实作
二：演练
三：示范
让我们看看优秀的伙伴是怎么做的！

一至两组表现优秀的学员示范。
示范结束后，导师进行点评。
时间：30分钟
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示范

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课程回顾
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