A、完成月度卓越目标且战胜对手，奖励客户经营奖品5000元，完成卓越目标但未战胜对手，则奖励3500元。
       B、完成月度挑战目标且战胜对手，奖励客户经营奖品3500元，完成挑战目标但未战胜对手，则奖励2000元。
       C、完成月度必达目标且战胜对手，奖励客户经营奖品2000元，完成必达目标但未战胜对手，则奖励1000元。
       若未能达成季度必达目标，则所获奖励全额扣回。

三、竞赛奖励
5
2、银合业务完成奖

 

 

3、员福业务奖
       达成员福业务计划目标的，按照实绩的1.5%奖励经营单位客户开拓费用。超额部分按照2.5%奖励经营单位客户开拓费用。
三、竞赛奖励
6
（三）四月份销售精英奖励
1、全员举绩奖
       按月考核发放，凡当月员福业务举绩且单件不低于2000元的销售人员，均可获精美礼品一份，按单位举绩率进行奖励，具体标准如下：
     （1）举绩率≤50%，举绩人员每人奖励价值20元精美礼品一份；
     （2）举绩率 ＞50%，举绩率每上升10%，礼品价值增加10元。
三、竞赛奖励
7
2、个人争先奖
     （1）当月个人自拓保费5000元以上入围，取TOP10参加活动；
     （2）当月自拓客户数40人以上大于2000元的法人业务，1件及以上入围，按照件数排名取TOP10参加活动。
     （3）当月个人自拓保费2万元以上，且位列全市保费第一名者，获得“月度冠王奖”，由市分公司总经理室颁发特别礼品。并享受次月市分公司月度方案冠名权。
     （4）入选全市TOP10的销售精英，由市公司团体业务部在次月组织去“荷兰花海”嘉年华活动。
       注1：自拓保费=个人自拓的法人业务+卡式业务（英才卡、安心货除外）+自拓建工险业务。
       注2：5、6月份销售精英奖励方案另行制定。