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成功分享城区客户增员助我成功组建百人团队43页.ppt

  • 更新时间:2015-11-23
  • 资料大小:374KB
  • 资料性质:免费资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

 


五、沟通观念
一套增员话术:             很多熟人都买过保险了
      其实,这是误区,保险人人都需要,而且每个人养老、医疗、子女教育、分红理财、保障都得需要,每个人每个家庭的保险需求年年都会有新的增长点,空间大着呢……
关键动作
五、沟通观念
一套增员话术:                保险都是求人的
     哪一个行业不需要看别人的脸色呢?假如我们去拜访客户,是看他们的脸色,充其量也只有三、四次,但三、四次换来了客户20年对我们的尊重和需要,你说这是有面子还是没面子?以我看,当今社会还是有钱的人面子大,你说对吗?
关键动作
六、参加创说会
         前期的观念沟通后,被增员者已经有进入公司的想法,但还不是很坚定。就要运用公司的平台,强化被增员者信心,就邀请被增员者参加公司组织的创说会,用公司的力量把被增员者引领进入公司。
关键动作
六、参加创说会
  会前通知:提前通过电话,短信、微信等互联网的形式通知参加创说会。
         我坚信只有亲自参加公司的创说会,使其受到感染,才更有信心加盟公司。
关键动作
六、参加创说会
邀约话术
针对家庭主妇:
           **,你每天在家不是照顾孩子就是做家务,你这么年轻,就没有想过出去做点事吗?要是有一份工作,既不耽误照顾家庭而且收入还很可观,你会有兴趣了解一下吗?
         

关键动作
六、参加创说会
邀约话术
家庭主妇:今年是我们公司海外上市十二周年,为此公司正举办“上市十二年,牵手共赢”的大型创业说明会,届时不仅会提供难得的就业机会,还会投入前所未有的财务计划,机会难得,你可以去听听。你要是有朋友也想了解一下,我也可以回去给他们争取名额,正好你们可以做伴一起去,时间和地点是:            ,到时候我来接你们。

关键动作
六、参加创说会
邀约话术
普通上班族:**,今年单位效益怎么样啊?你对现在的收入还满意吗?现在生活压力这么大,你有没有想过要改善一下目前生活状况,换一份工作试试呢?今年是我们公司正举办“ ”的大型创业说明会,
关键动作
六、参加创说会
邀约话术
普通上班族:届时公司不仅会提供难得的就业机会,还会投入前所未有的财务计划,这样不仅可以获得高收入,还能得到高额的人身保障呢,机会难得。你看这周四下午1:30分我来接你,我们一起去了解一下吧!

关键动作
六、参加创说会
会中促成话术
普通上班族:您看看,今天来了许多像您这样的青年才俊。作为一名有志青年,您需要锻炼和开创独立人生、积累全方位工作经验、获得施展才能的舞台、最快实现收入增长的平台,以实现成功快乐的人生梦想,是吧?接下来“合伙人梦想班”会有许多像您这样的青年才俊,成为您的同学,这将极大拓展您的人脉,成就您的梦想,我们抓紧机会过去报名吧!
关键动作
六、参加创说会
会中促成话术
家庭主妇:您看看,今天来了许多像您这样的家庭主妇。作为一名家庭主妇,您需要同时拥有美丽、韵味、健康、财富,您更需要永远保持年轻的活力、增加自身价值、提高在家人心目中的地位、为孩子做人生表率、增加家庭收入,提高生活品质,以实现成功快乐的人生梦想,是吧?
关键动作
六、参加创说会
会中促成话术
家庭主妇:接下来的“合伙人梦想班”会有许多像您这样的朋友,成为您的同学,这将极大拓展您的人脉,成就您的梦想,我们抓紧机会过去报名吧!
关键动作
六、参加创说会
会中促成话术
私营业主:您看看,今天来了许多像您这样的企业家。作为一名成功人士,您需要让现有人脉最大利益化、降低成本、增加利润、加盟全新的商业模式、学习系统的管理、营销,以实现成功快乐的人生梦想,是吧?接下来的“合伙人梦想班”会有许多像您这样的成功人士,成为您的同学,这将极大拓展您的人脉,成就您的梦想,我们抓紧机会过去报名吧!


关键动作
七、团队复制
      通过自己的真实增员案例,鼓励全员一起增员,最终使人力不断增加。
关键动作
七、团队复制
      我将自己如何做客户增员的方法在团队中进行宣导,包括增员标准、筛选、拜访、沟通、邀约、参会等,以及我用到的话术、工具、示例,最终我团队的新增人力大幅提升。
      2013年9月底,我遇到一位咨询保险的客户,年龄30岁,她准备给他的儿子购买少儿险,通过沟通,我了解到她个性非常乐观积极,闲暇时间比较多,非常符合我的增员标准。
       当时我就没有直接签单,而是建议来公司试一试做保险,正好我们在招聘,就让她参加创说会,一切进行得非常顺利。
典型案例
       但是正当代资考培训时,她老公因为家务事等原因,极力反对她到保险公司,当晚我到她家,再次面对面沟通,告诉家人,年轻人要以事业为重,况且合理安排,根本不会影响家庭日常生活,到2013年10月底顺利加盟公司。
       经过2014年一年的时间,成功晋升高级组经理,团队人力24人,总收入11万,实现年薪10万。收入超过了其爱人,家人从当初的反对变成了全力支持。
典型案例
目录
数据展示
心路历程
经营理念
关键做法
成长感悟
成长感悟
          用感恩的心,把曾经帮助我,关心我的贵人邀请来和我一起提升,共同营造属于我们自己的辉煌未来
团队三年发展规划
付出就一定有回报
大投入才有大产出
宁做富人中的穷人
不做穷人中的富人

 

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