（一）关于群体构成
1、所有主管：不用交纳保证金，季度无新增则扣发三季度各项管理类委托报酬之和的30%（以1000元为限）。
2、准主管：需要申请；
3、8月20日前入司的新人：可补报，月底前结束。
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（二）关于增员平台
1、合作商户：8月20日结束，已开商户代码464，累计代码691，另有130待开，合计超过800。
2、政保专员：8月21日开始；
3、常态增员：全月。
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（三）关于IPADmini发放条件
1、当季实现月交保费1200元；
2、当季达有效人力标准（1200元）。
须同时符合以上条件。
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（四）关于有效新增统计口径
1、当季
2、实现长险保费800元（如果单位标准高，以单位为准）
3、单件
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（四）**游的条件
1、有效新增3人：1个名额（限本人）
2、主管晋升：1个名额（限本人）
3、既有效新增3人又晋升一级：2个名额，自己+颁奖嘉宾
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     2015年度6月起，以季度为单位组织考核实施。

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