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2015团队增员方案解读泛华版动态音乐94页.ppt

  • 更新时间:2015-11-22
  • 资料大小:34MB
  • 资料性质:免费资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

 


掌中保有交易或者被推荐人有掌中保交易,都可获得特权本金
1000元/张,预期年化收益率6.8%,15天(每张收益约为2.79元)

三季度:
本人通过掌中保出寿险10张保单,每张3500元标保,获得特权本金180张,则获利502元
被推荐人掌中保出车险10份,每份4500元,推荐人也获得特权本金50张,则获利139.5元

 

 

 

普益投手“特权本金”
掌中保开单就拿特权本金,特权本金就是开单奖!
新人拿多少特权本金,推荐人就拿多少特权本金!特权本金就是额外增员奖!
增员就是抢钱,多增员,增好员!

 
只要掌中保有交易,获得特权本金的同时还可获得增利本金
1000元/张,1:2配资使用,相当于收益增加50%

三季度:
爱泛华本人通过掌中保出车险20份,每份4500元,获得增利本金10万元
爱泛华10万元增利本金可搭配20万元购买众享频道信e投7.5%,享受30万元本金收益合计22500元
相当于信e投收益11.2%,也可理解为车险佣金增加7.5%

爱泛华本人通过掌中保出寿险标保1万元 ,获得增利本金50000元
爱泛华50000元增利本金可搭配100000元购买众享频道信e投7.5%,享受15万元本金收益
相当于信e投收益11.2%,也可理解为寿险佣金增加3750元,赤裸裸的双佣!

普益投手“增利本金”
2015-11-8
方案亮点
每人900万体验金,帮助450位客户7天内获利体验

未来,深耕经营,收入源源不断!
百亿体验金  史无前例
2015-11-8
方案亮点
特权本金
自用、转增两相宜
特权本金1000元/张,预期年化收益率6.8%,15天(每张收益约为2.79元)
特权本金可通过输入客户手机号分享给指定已注册用户
每晚刷圈时,当红包发,想必不错……

2015-11-8
方案亮点
增利本金  配资要求
助力创业者    撒豆成兵
每进行2000元真实投资,可追加使用1000元增利本金,相当于收益增加50%
增利本金可通过输入客户手机号分享给指定已注册用户
2015-11-8
方案亮点
亿金在手
增员、业绩再也不愁
方案实施
2015-11-8
三季度
扩军一万   影响百万   冲刺十亿
让泛华家喻户晓
*
三季度XX泛华大型活动实施细则
百亿体验金  造福十万人

“百亿体验金,造福十万人”活动口号
“百亿体验金,造福十万人”活动目的
“百亿体验金,造福十万人”活动目标
“百亿体验金,造福十万人”活动工具
  普益注册绑卡一页通
  注册、招聘、公司、产品系列易企秀
  海报、单页
  战歌《逆战》以及手语操视频
   。。。。。。

普益注册绑卡一页通

配套微信版

刷圈发不停
“百亿体验金,造福十万人”活动流程
2015-11-8
活动整体策划
活动流程与分工
工具研发、灯片制作
启动与培训准备
统一思想 统一节奏
分层级培训规划
工具训练
追踪邀约

巡讲准备
全省巡讲
团队追踪
面试入司
分流入司
分层培训
安装系统
追踪开单
6月10日—6月25日
6月26日—7月10日
7月11日—7月20日
7月12日—8月25日
2015-11-8
统一思想 统一节奏
分层级培训规划
工具训练
追踪邀约

6月26日—7月10日
7月11日—7月20日
活动流程

活动宗旨:全员聚焦、增员业绩倍增
活动要点:O2O(线上微信与线下巡讲)
                         点面结合(地市巡讲与团队日常活动)
分工准备:方案解读、工具、宣导片
                          训练片、视频片
数据准备:开单人力、有效投手注册
                          有效掌中保人力……

2015-11-8
省公司成立督导教练组
督导教练组全程跟进负责
督导教练组负责前期研讨策划
 地市及分团队宣讲与训练面谈
市场造势阶段活动量的追踪与巡讲活动跟进
后期追踪上岗培训开单
2015-11-8
7月11日—7月20日
活动流程
统一思想 统一节奏
分层级培训规划
工具训练
追踪邀约

统一思想:平台、团队、主管、全员
封闭培训:地市骨干培训班
面谈规划:目标、路径、活动量、送券目标
团队启动:团队主导,平台配合,教练组参与
工具训练:专题早会训练
邀约活动:每日邀约量追踪(省公司、平台、团队、主管)

2015-11-8
2015-11-8
2015-11-8
2015-11-8
2015-11-8
2015-11-8
活动流程
巡讲准备:讲师团、灯片、组织
邀约参会:每人目标、送卷量邀约进度
全省巡讲:行程、会前会中会后
团队活动:固化活动,配合邀约(内勤电话、团队创说会、星火计划说明会)、会后面试(短信、电话、微信、面试面谈说明会)
追踪入司:培训上岗
2015-11-8
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2015-11-8
2015-11-8
2015-11-8
活动流程
培训入司:一天培训、分流上岗
安装系统:掌中保、普益、E互助、保网、车童
层级培训:初级掌柜—高级掌柜—卓越掌柜
目标规划:面谈规划目标、列名单、活动量
追踪开单:一周内开第一单
规划晋升:面谈规划、两准培训、晋升主管、晋升团队

2015-11-8
2015-11-8
2015-11-8
培训班的召开:
1、初级掌柜班(产+PY)团队开班
2、中级掌柜班(寿+全金融)地市集中开班
3、卓越掌柜班(准创财富论坛)省公司开班
“百亿体验金,造福十万人”活动要求
“百亿体验金,造福十万人”活动特别说明
各地区投顾电话:
XX地  区   投 顾:    XX     联系方式:XX
XX地  区   投 顾:    XX     联系方式:XX
XX地  区   投 顾:    XX     联系方式:XX
XX地  区   投 顾:    XX     联系方式:XX
XX地  区   投 顾:    XX     联系方式:XX
XX地  区   投 顾:    XX     联系方式:XX
XX地  区   投 顾:    XX     联系方式:XX
XX地  区   投 顾:    XX     联系方式:XX
“百亿体验金,造福十万人”活动特别说明
“百亿体验金,造福十万人”活动行事历
020战略落地一触即发
科技改变未来;
触摸未来,从现在开始!
这个世界变化太快了
整合已经开始
跨时代整合,如何生存?
如果有一天你开火锅店的朋友卖手机卖得好
你不用觉得惊讶!
这是一个跨界的时代,每一个行业都在整合
都在交叉,都在互相渗透,
如果原来你一直获利的单一的产品
在另一个人手里突然变成免费的增值服务了,
你又如何去竞争?如何去生存?
资源整合,才是未来的竞争!
未来的竞争不再是产品的竞争、不再是渠道的竞争,
而是资源整合的竞争,是终端消费的竞争,
谁能持有资源,持有消费者用户,
不管他消费什么产品、什么服务
你都能有盈利的时候,
你才能保证你的利益,
才能立于不败之地!
我们的今天
我们的今天
我们的今天
我们的今天
我们的今天
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天时、地利、人和
天 时:保监新政  民生刚需     
                科技时代 

地 利:跨界互通  全面金融   
                集团战略

人 和:组织运作  目标统一  
                上下同欲

一战分天下
一战定乾坤
发出一声骄傲的呐喊
    
      跑马圈地  占山为王
             

 

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