（二） “魅力之星”奖（推荐人政策）

1、当月推荐新增一人，且所增新人 FYC≥1000 元，推

荐人可获“魅力之星”荣誉称号及奖金 500 元；

2、当月推荐新增两人，且所增新人均达到 FYC≥1000

元，推荐人可获“魅力之星”荣誉称号及奖金 2000 元；

3、季度累计新增转正人力≥2 人，推荐人可另获奖金

2000 元。

） （三）  “璀璨之星”奖（营业区政策）

营业区月度累计增员≥5 人、季度月均增员率≥10%，且

达成下列标准即可享受奖励：

季度累计新增合格≥30 人，奖励营业区经理“宝岛台湾

游”单程机票一张；季度累计新增合格≥40 人，奖励营业区

经理“宝岛台湾游”学习名额 1 个。

备注：以 4 月 5 日之前上报的申请名额为准提前预定机

位。

五、政策说明

1、以上新人、推荐人均可享受同期业务方案；

2、本方案中 FYC 统计口径为当月系统实发初年度佣金

(新人按照折后佣金计算)；方案中涉及奖金的计提与发放直

接纳入营销员佣金系统；

3、营业区是指拥有核心系统营业区代码的营业区；

4、月度增员率=当月新增人力/月初在册人力*100%；季

度月均增员率=月度增员率之和/3;

5、此方案解释权归XX分公司营销业务部。