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省公司9月营销部人力发展支持方案5页.doc

  • 更新时间:2015-11-22
  • 资料大小:43.5KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:
 

1.群及主管群发布团队活动消息,并在活动结束后三天内将照片、签到表等书面资料报送支公司内勤发送分公司备案;

2.营业组(含部经理直辖组)九月活动率低于50%的,扣除主管当月10%管理津贴。

 

三、晋升酒会支持方案

一、方案时间:

    2015年9月1日-9月30日

二、方案对象:

    在册营销员

三、方案内容:

1.九月份按营销员晋升职级按以下标准给予“晋升酒会”基金支持:

职级晋升

晋升酒会支持标准

转正

300元

客户经理晋升

A104:500元

A105:600元

A106:700元

业务主任系列内晋升

1000

营业部经理系列内晋升

2000

注:业务主任晋升营业部经理及营业部经理晋升总监酒会支持标准按照《2015年组织发展方案》执行。

四、方案说明:

1.九月份晋升人员须在十月份举办酒会,由内勤当天微信传送酒会举办照片,会后三天内上报照片、签到表等书面材料发送营销部审核后月底合并工资发放;万一网保险资料下载门户网站

2.酒会举办当月个人FYC≥1200元。万一网保险资料下载门户网站

以上方案解释权归XX分公司营销业务部。

                              XX分公司营销业务部

                                                 2015年XX月XX日

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