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支公司2015年5月组织团队业务方案3页.doc

  • 更新时间:2015-11-22
  • 资料大小:37.5KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:
 

(二)、劳动光荣 学习有礼:

 新人考取代理人资格证后,参加营业区组织的衔接教育(最低保证五天)奖励新人100元参会奖。

(四)、劳动光荣成就奖:

凡当月合格上岗1人,奖励营业区费用200元。

(五)、政策说明:

1、所有享受政策准新人必须符合公司相关要求(年龄、学历等);

2、以上新人、推荐人均可享受同期业务方案;

3、本方案中FYC统计口径为当月系统实发初年度佣金(新人按照折后佣金计算);方案中涉及奖金的计提与发放直接纳入营销员佣金系统;万一网-保险资料下载网站

4、此方案解释权归**中支营销培训部。万一网-保险资料下载网站

 

     特此通知

                               **中支营销培训部

                          

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