新华资产管理股份有限公司
于2006年7月正式挂牌成立，汇聚了来自金融业的优秀专业人士，培养出了一支熟谙资本市场，精通金融、证券、财务和企业管理的复合型人才队伍。公司坚持以价值投资为核心，追求长期稳定投资收益，确保获得长期稳定增长的投资业绩。新华资产管理（香港）有限公司于2013年3月26日在香港注册成立，12月12日正式开业，致力于成为新华保险境外核心资产管理平台。
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2015 新华保险
新华家园养老企业管理(北京)有限公司
成立于2012年3月，总部位于北京市，是新华人寿保险股份有限公司全资子公司，受其委托，全权管理其在国内投资建设的全部养老住区，为入住老人提供相关的医疗、护理、康复、保健、娱乐等服务。
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2015 新华保险
新华卓越健康投资管理有限公司
成立于2012年12月，总部位于北京市，由新华人寿保险股份有限公司全资设立，主要从事健康管理、医疗服务、护理服务等与寿险主业具有协同效应的健康医疗产业，致力于为广大消费者和新华保险客户提供高品质、全方位、覆盖全生命周期的健康医疗服务。
销售网络
新华保险建立了几乎覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道，致力于为客户提供便捷、优质的寿险服务。
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截至2014年12月31日，新华保险在全国拥有35家省级分公司、250家地市级中心支公司、609家支公司、737家营销服务部及29家营业部，搭建起了完善的销售和服务网络。
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新华保险建立和逐步完善了包括个人代理、银行代理及各类创新渠道在内的多元化销售和服务渠道，为客户提供方便的保险购买方式。
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2015 新华保险
产品特色
新华保险坚持“以客户为中心”的产品开发理念，深入研究人生不同阶段的保障需求，形成了鲜明的产品特色。过去一年里更是顺应市场环境，适时推出一系列费改产品，给客户提供更多的保障和利益。
针对客户的差异化需求，新华保险建立了完善的产品体系，涵盖普通型保险产品和新型人身保险产品，可充分满足人生各个阶段对于意外风险防范、健康、医疗、养老、子女教育、家庭理财等方面的需求。
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2015 新华保险
代表产品
健康福星增额(2014)重大疾病保险
产品特色：
宽-重疾保障病种宽：45种（类）重大疾病，保障病种覆盖几百种，处业内领先水平。
增-健康身价齐增长：重疾身价保障每年按基本保额3%双重提升，长至终身。
免-保费豁免解难题：投保人意外身故或全残豁免后续保费，被保险人继续享有保障。
养-保障养老两相宜：66周岁起可选择转换养老年金，一份保险多重功能。
金彩一生终身年金保险计划
产品特色：
锁定利益：主险利益清晰明确，犹豫期（10天）后给付首期保费的10%，60周岁前每两年给付基本保额的10%，60周岁开始每年给付基本保额的20%。
终身享福：终身享有资金支持，满足全生命周期财富管理需求，规避长寿风险。
传承财富：身故保障不低于所交保费，保证家庭资金安全，传承财富，传递爱。
加速回报：各项生存金自动进入附加万能险账户累积增值，缓解通胀压力，亦可灵活支配。
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2015 新华保险
祥和万家保险计划
产品特色：
非常价值6合1，完美生活可预期
生命价值——2.5倍身故全残保障，让您的爱可延续
财富价值——1.5倍满期生存给付，规划您的未来目标
健康价值——32种重疾保障及癌症额外保障，为您的健康护航
尊严价值——60岁且满期可转换养老年金，保证您的晚年生活品质
关爱价值——投保人意外身故全残豁免保费，免除您的后顾之忧
附加价值——延续经典保额分红，双重分红加速您的财富与保障增值
惠鑫宝二代年金理财保险计划
产品特色：
快速见效：生效满一年后，生存金年年给付
财富递增：生存金自动进入万能险账户累积增值，收益领取两不误
利益稳固：满期给付基本保险金额，稳中制胜好安心
规划灵活：规避中长期利率波动，满足教育、养老多重规划
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2015 新华保险
服务平台
新华保险坚持“以客户为中心”，不断完善服务平台建设，为客户提供便捷、温馨的服务体验。
◎遍布全国的1500余家客户服务中心，以统一的服务形象、规范的服务流程、便捷的服务设施、高效的运营管理和创新的服务方式，为客户提供便捷、贴心、专业的一站式服务，客户满意度持续提升并保持行业领先。
◎客户联络中心（95567）可以为全国客户提供7×24小时全年无休的投保咨询及理财顾问预约、理赔报案、保单查询、单证补发、联系信息修改、回访等服务。2014年，中心整合平台功能，全面升级了回访及多媒体服务平台，显著提升了服务、管理能力，进一步提升了客户体验。新一代高度自动化的回访平台实现多项电子化和自助化服务手段，可为客户提供全程短信提示及多种差异化服务；新一代智能多媒体平台整合了网站、短信、微信、电子邮件、掌上新华互动服务于一身，在多种服务平台实现与客户的文字、语音、视频全视角互动交流。
◎新华保险官网（www.newchinalife.com）、官方微信、掌上新华移动服务平台为全球客户提供在线保单自助服务；短信、电子邮件为客户提供覆盖保险业务全流程的主动消息提醒、温馨关怀、活动推广及账单信函等服务。
◎推出道路紧急救援、12小时家庭医生、中医养生和客户服务节系列活动等附加服务，使客户感受到新华保险贴心的关爱。
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2015 新华保险

快易理赔
新华保险从客户的需求出发，不断提升理赔服务水平，致力于打造更快、更易、更关怀的理赔服务。

◎ 1小时：40%的理赔1小时简易结案
◎ 3天：52%的理赔时效不超过3天
◎ 30天：8%的复杂疑难理赔确保不超过30天

为向客户提供更加方便、快捷的理赔服务，新华保险推出了保单一号通、保单无障碍迁移、保全免单服务、保全失单保障、全国通赔、理赔款预付、全球化人身风险服务管理方案、理赔星级标准管理模式、理赔关怀公益活动等一系列创新举措。
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2015 新华保险
新华保险理赔工作人员赶赴遭受洪灾的河南省谭家河乡金华村进行慰问，并向遇难者家属预付20000元保险金以解燃眉之急。
2014年云南鲁甸发生地震，新华保险立即启动重大突发事件I级应急响应，派遣理赔人员组成的专项小组赶赴灾区，为灾区客户提供便捷的服务与帮助。
新华保险蚌埠中心支公司怀远营销服务部的内外勤员工前往怀远县新集镇客户陆先生家中进行理赔慰问。
小朋友在新华保险理赔星级认证揭牌及服务成果展上表演“感恩的心”手语操。
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人才队伍
新华保险以新五年战略实施和公司上市为契机，致力于建立公正公平、科学合理、高效规范、开拓创新、激励业绩的人力资源管理和用人文化，为公司战略转型和经营目标达成提供人力资源保障。
◎实现新的职位体系、职业发展体系、薪酬体系的高效运转，创造吸引和保留人员的良好环境，提升员工士气。
◎坚持民主、公开、择优原则，多渠道、多方式延揽人才。通过云帆校园计划的深入开展，补充优质潜力人才；优化内部选拔程序，形成公平、规范、高效的选人用人机制；持续推动总分挂职交流轮岗活动，盘活干部队伍。建设后备队伍体系，保障人才的持续供给。
◎优化落实战略导向的以“全面覆盖、全程管控、全员参与”为特征的全面绩效管理体系。通过覆盖各级机构和全体员工的，组织绩效管理和个人绩效管理，传导战略导向，强化战略责任，落实战略任务，促进绩效达成。构建并持续深化“以价值为核心、促进价值与规模均衡发展”的考核激励体系。以“价值提升、均衡发展”为目标，并实现价值目标的有效传导，促进公司战略目标达成。
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2015 新华保险
◎总分联动、稳步推进“5+X”培训体系，分阶段实施“源动力”、“赢动力”、“核动力”、“E动力”等培训项目，全面覆盖从员工到中高级管理者成长需求，推进全系统干部员工的培养工作，促进各层级干部员工能力提升。
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2015 新华保险
风险管控
2014年，新华保险不断深化全面风险管理体系建设，风险管理水平进一步提升。
◎“强化内控合规管理，服务公司战略转型”：公司大力开展全面风险排查、资金案件排查、中介市场清理整顿、客户信息清理、失效保单清查及内控评估工作，大力推进九大缺陷整改工作，持续改善内控状况；加强合规监测和考核，进一步健全问责管理体系，严防增量风险，为“以客户为中心”的公司战略提供保障。
◎“完善风控体系建设，加强非现场监督管理”：公司进一步加强风控合规管理序列的独立性，建立起垂直化管理体系，提升风控合规管理效率，厘清前、中、后台管理职责，同时着手开发风险管理系统非现场监测功能，定期监测、核实高风险可疑业务操作，提升风险监测效率。
◎“优化风险管理工具，提升风险管理专业化水平”：公司持续推进全面风险管理体系建设，提高风险识别、计量和预警能力，优化风险管理工具，开发建设风险管理信息系统，加强风险监测，完善风险评估手段，不断提升风险管理专业化水平。
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2015 新华保险

社会责任
新华保险坚守“创造价值、稳健持续”的经营理念，致力于打造最优秀的企业，追求商业价值、社会价值最大化，自觉履行社会责任，积极投入公益慈善事业，为促进社会的和谐进步和改善人们生活质量做出了不懈的努力。
◎稳健经营，创新发展，成为国内具有领先优势的寿险公司之一。
◎关注经济民生，努力创造社会财富，发挥经济补偿功能，在社会保障制度改革中发挥积极作用。
◎持续致力于公益慈善事业，广泛参与捐资助学、扶危济困、健康医疗、环境保护、体育事业等公益慈善项目， 为改善民生、建设和谐社会做出了积极的贡献。
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荣誉/品牌价值
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