团队是由员工和管理层组成的一个共同体，他合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题达到共同的目标。优秀的团队要有很强的执行力及团队精神。团伙指多个人有着共同的兴趣和爱好，自发形成的一个团体。团队与团伙的区别“团队”和“团伙”的根本区别在于：“团伙”是因利而聚、无利而散的短期合作，成员均是冲着利益而来，只要有彼此利用的价值，就可纠结在一起。

团队，则不同，团队成员聚在一起除了有共同的目标外，还要看看性情是否相投、理念是否相似后才选择是否合作，目的是能在良好的工作氛围下工作，和谐共处，坦诚沟通及精诚合作的基础，在这个基础之上，企业组织才能有效的降低内耗，为组织目标的实现提供了有力保障。

只要远期价值在团队人散心不散，只要短期利益亡团伙人在心已散，志同道合的目标意识，同舟共济的协作精神，坦诚和谐的沟通氛围，荣辱与共的战友情结，精诚团结的共赢趋向，鼠目寸光的既得利益，四分五裂的帮族派系，各怀鬼胎的如意算盘，勾心斗角的人际关系，沉闷死板的工作氛围，团队的含义—团队与团伙的区别。

团队的构成要素，构成团队的“5P”要素：即Purpose（目标），People（人），Place/Position（定位），Power（权力），Plan（计划）。1、目标（purpose）。团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，指引前进的方向。没有目标，这个团队就没有存在的价值。2、人（people）。人是构成团队最核心的力量。两个（包含两个）以上的人就可以构成团队。目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中最为重要的一部分。

定位（ Place/Position）。团队的定位包含两层意思， ①团队的定位； ②个体的定位。4、权力（ Power）。团队当中领导人的权利的大小与团队的发展阶段相关。（适度放权，一般来说，团队越成熟，领导者的权力相应越小，在团队发展的初期，领导权是相对比较集中的。5、计划（ Plan）。 ①目标最终的实现，需要一系列具体的行动方案，可以把计划理解成程序之一。 ②提前按计划进行可以保证团队的进度。只有按计划操作，团队才会一步一步地接近目标，从而最终实现目标。