模式单一，形式固化，不够灵活；耗时较长，缺乏速成，难有产能；反馈性差，无法及时检验育成效果；签约培训班（开营前），早会（周一至周五上午，30分钟），新兵营（周一至周五上午，半天），活动拜访、主管辅导（周一至周五下午），平台实践（周六），讲师培训班（周三下午）……召开时间：入司后统一召开。

培训时间：2天（全天候、封闭式），培训目的：了解行业前景，树立从业信心（洗脑），培训内容：行业前景、意义功用、公司实力、收展文化……签约培训班行事历安排，早会，召开时间：周一至周五上午8：30至9：00，召开形式：标准流程早会，召开内容：司歌、誓词、晨操、信息窗口、喜讯报道、心得分享、政令宣导。

召开目的：1、培养参会习惯，熟悉会议经营；2、新人轮流上台，增强参与互动；3、锻炼新员能力，挖掘优质新员；新兵营，召开时间：周一至周五上午9：10，培训时间：一个月（四周），召开主题：结合产创平台实操性内容，召开内容：结合摩天轮1阶课程主讲产品、三讲、平台、通关、拜访等……培训目的：对新员进行系统化、实战型的速成培训，主管：每周下午由各团队主管单独对新员进行个性化技能辅导、活动量管控；新员：结合平台进行活动拜访。