模式：新人签约后参与新兵营，一、组织模式：由培训部专职讲师操班，团队兼讲授课，每一期优秀学员作为下一期助教（梦想激发），二、课程时长：1个月的时间，三、管理要求：独立职场早会经营，四、讲授内容安排：领导和培训老师就重点教程进行重点沟通及敲定（参与新兵营享有孤单分配资源）。