对方给予机会赞美寒暄提出请求要求推荐推荐人增员法五大步骤步骤一：寒暄赞美，说明来访目的1.**，您好！非常感谢您在百忙之中抽空与我见面。我知道您的时间宝贵，并且工作也挺忙，所以我就直接说明来意了。.**，像您这样热心肠的成功人士通常都认识不少热切追求成功的人，并且在过去也曾经帮助过很多不同的人，今天我来是想请您帮助我，也是帮助您身边的朋友。    我们平安公司正在物色对现有收入或工作不是很满意，但又很想做出一番事业的优秀人员加入我们的行列，所以想请您推荐几名人选给我。要您思考合适的人选，您可能会觉得麻烦，但我想您一定会乐意，对吗？

新人在进入寿险销售工作之前，我们会让他们了解整个寿险事业的状况，让他自行判断从事这份工作的成功机会，这样既不影响到他目前的状况，也可以在他成为我们平安的一份子之前，彼此都有更深一层的了解与认识。因此，我们不会无条件的接纳一名新人加入平安公司。当我们与新人互相认识之后，我们便要做出两个决定：他是否愿意从事这份工作，我们是否录用这位新人。一旦我们录用了他，这位新人就会接受到长期的在职训练，朝着专业化迈进， 成为令人尊敬的成功人士！