一个可以持续的抓手
一个可以渲染的氛围
抱团打天下
期望达到的目的
业务持续增长
队伍主动扩张
氛围统一营造
职场健康发展
各经营单位按照直管团队为单位参与本项赛事。团队目标：
          “1天1单，1单1天，提前过完2015年”

即团队每达成1单的业绩标准视为过完1天，
团队目标为在12月31日前过完2015年。
一定时间段内累计保费达到一定标准的达成当期明星团队。达成的团队获得相应积分，按标准兑换一定奖励。
方案概述
   20人为一个标准团队，团队的目标为1天1单，1单1万。参赛团队根据团队规模调整本团队每天的出单目标。
   具体如下：
方案概述

方案内容-奖项设置
明星团队奖
1. 当期明星团队
杰出贡献奖名额，每人礼品1份
每个竞赛周期（三周，具体见附件）达成“1天1单”目标的团队，可获得“蚂蚁雄兵·明星团队”称号
方案内容-奖项设置
当期积分=基础积分*当期期交完成率系数*举绩率系数。积分进入团队账户累积。

方案内容-奖项设置
明星团队奖
2. 季度明星团队
方案内容-奖项设置
如果季度明星团队在季度内累计达成四次当期明星团队标准的，获得“银保雄兵·神行太保”称号，可额外获得1次当期基础积分奖励。
每个自然季度（3个月）达成“1天1单”目标的团队，可获得“银保雄兵·明星团队”称号。
方案内容-奖项设置
明星团队奖
3. 年度明星团队
活动期间达成“1天1单”目标的团队，可获得“国寿雄兵·明星团队”称号。
方案内容-奖项设置
闪电突击队
全辖在11月30日前达成全年“一天一单”且速度前五的团队可获得“银保铁军·闪电突击队”称号，团队可获得年终神秘礼品一份（价值2000元左右）；其中速度第一的团队可获得“王者之风·雷霆战队”称号，团队可获得专属宣传海报，团队额外获得3000元现金大奖。
方案内容-奖项设置
全辖达成“一天一单”目标且达成日期最多的五个团队可获得“银保雄兵·铁拳别动队”称号，团队可获得年终神秘大礼一份（价值2000元左右）。其中达成日期最多的团队可获得“王者之风·枭龙战队”称号，团队可获得专属宣传海报，团队额外获得3000元现金大奖。
铁拳别动队
方案内容-奖项设置
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积分兑换奖励

方案内容-奖惩措施
17
团队在2015年12月31日前实现全年出单目标，视为该团队达标。
团队达标率=达成达标标准的团队数/开赛时的参赛团队数
操作的打算
宣导发动组团：各经营单位根据团队情况申报团队目标，形成团队文化，队名，队长。
 
职场统一布置：市公司统一制作团队追踪海报，1单过1天，每天追踪公示，积分累加，形成你追我赶的氛围。

持续追踪达成：市公司、支公司、团队长、疏远共同追踪，以团队目标、举绩率为核心指标。

打造荣誉体系：持续为达成团队制作海报宣传，营造团队凝聚力和荣誉感。