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乐嘉性格色彩学性格决定职业选择及发展创说会主讲课程41页.pptx

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【乐嘉性格色彩学】告诉您性格,决定职业选择及发展,二、职业需求及自我认知

1、你最大的职业需求和期待,有哪三点?2、你认为自己最大的缺点是那三点?职业需求及自我认知。备注:问:生活中最常听到的关于性格的俗语是什么?三、你对性格的理解

【互动环节】,关于性格您听过最多的一句话是?性格决定命运你信吗?备注:问:生活中最常听到的关于性格的俗语是什么?央视某著名主持人从神坛跌落⋯⋯因为一场饭局 大众喜闻乐见的艺术家,案例一备注:问:生活中最常听到的关于性格的俗语是什么?

案例二,备注:问:生活中最常听到的关于性格的俗语是什么?性格决定命运。现在你信了吧!备注:问:生活中最常听到的关于性格的俗语是什么?四、性格与职业的关联及影响1、性格色彩基础概述2、对于职业选择及发展的影响3、如何修炼自我性格实现正确的职业发展。性格与职业的关联及影响“性格色彩”的四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。1996年乐嘉首次接触根据四液学说延展而来的国外性格分析理论,开始钻研性格分析领域。

2001年乐嘉首次使用四种色彩(红、蓝、黄、绿)标识性格分类,成为国内首位运用色彩标识性格类型的导师,从而在外在表现上奠定了“性格色彩”的符号基础。不同性格对于同样一件事情的不同反应(案例视频2-地铁看报)1、性格色彩基础概述不同性格对于同样一件事情的不同反应(案例视频3-挤牙膏)唐僧四师徒,他们都是啥性格颜色?

FPA口号---“个性”而非“性格”决定命运性格是原来的我 个性是现在的我 FPA的核心之一个性修炼,性格是天生的,个性可以修炼,FPA核心之二动机论,动机是为什么做。行为是做什么,备注:上课时,最有可能率先发问的颜色是什么?动机:先天无法改变,行为:后天可以训练,性格色彩的基本理论基础,及优势与过当,核心动机                     他们的优势是。

绿色:你们嫌不嫌烦啊,老鼠不去管它,放在那不是也蛮好的吗?黄色:用什么猫捉不重要,捉到老鼠最重要。蓝色:捉到老鼠很重要,用什么猫捉和怎么捉的同样重要。红色:捉老鼠并不重要,捉老鼠好不好玩最重要。四色之缘,性格色彩的四大核心作用的剖析,性格色彩的四大核心作用洞见 ,洞察 修炼,影响  知人者智,自知者明胜人者有力,自胜者强《性格色彩四大功力》《道德经》原文,对于职业选择及发展的影响快乐的制造者,强大的推动者,最佳的执行者,和谐的倾听者,不同性格职业发展中优势与过当,特别适合解决方方面面都要照顾或需一些新颖的办法来解决问题,容易各行其是,每个成员朝不同方向走,善于出谋划策但不善于贯彻执行,善始善终。

属于细致入微,一丝不苟的完美主义者 容易过分计较小节而贻误大局工作效率高,喜欢迎接挑战,遇事时喜欢当机立断 过于看重速度、效率,对问题和情况的分析缺乏耐心,常会忽略一些中间环节。善于合作、协同配合,及回避成员间的明争暗斗 成员间彼此不会靠得太近,工作群体容易迷失方向性格色彩在生活及职业发展中的运用。五、修炼自我性格最佳职业是?修炼自我性格最佳职业是?人寿保险是修炼自我性格的最佳途径?1、长期与人链接--修炼快乐沟通3、佣金考核制度--修炼目标结果2、行业相对自由--修炼自觉自律4、强化客户服务--修炼和谐稳定。


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