寿险行业新人培养策略目录1.新人招募挑战2.“增优留好”策略3.师傅与新人关系建设4.新人成长路径5.《F18-主管辅导手册》介绍6.辅导实践与优化7.新人留存与行业发展01 新人招募挑战在寿险行业,新人招募面临着多方面...
查看详细内容增员策略与优势增员法目录1.增员的重要性与难点2.破解增员难的关键3.优势增员法的核心理念4.优势增员法的实施步骤5.优势增员法的实践应用6.增员策略的未来发展一、增员的重要性与难点增员是团队发展的关键。它不仅可以扩大团...
查看详细内容保险增员精英化策略在保险行业中,增员是团队发展的关键。以下是实现保险增员精英化的策略。一、坚持长期主义与正道经营保险增员精英化策略需建立在长期主义和正道经营的基础上,拒绝功利心态,注重人才培养,提供专业培训,建立良好企业...
查看详细内容大型险企增员策略大型险企在增员时更注重质量而非数量,采取以下策略:·关注存量队伍:通过加强培训和激励,提升现有员工的业绩。·优化招聘流程:简化流程,提高招聘效率和质量。·建立人才库:储备优秀人才,以备不时之需。·平台服务...
查看详细内容保险增员面谈准备在保险行业中,增员面谈是招募新成员的重要环节。本文将详细介绍增员面谈的准备工作,包括了解增员动机、展示个人优势、介绍公司与产品、处理异议与准备、优增系统训练营体系,以及适合听众与收获。一、了解增员动机增员...
查看详细内容保险团队增员方案在保险行业中,团队的壮大是业务发展的关键。本文将探讨一系列增员策略,包括内部招聘、外部招聘、创新招聘方式、特定市场增员、活动策划、以及多种增员方法,旨在帮助保险团队吸引并留住优秀人才。一、内部招聘策略内部...
查看详细内容封面页·标题:增员与新人辅导:构建高效团队·副标题:掌握增员流程与新人培养,促进团队持续发展·课程目标:深入理解增员与新人辅导的关键步骤,提升团队竞争力目录1.增员流程与筛选2.增员面谈与促成3.新人培训与关心4.新人留...
查看详细内容封面页·标题:探索增员与销售的相似性·副标题:掌握关键技能,实现团队与业绩的双重增长·课程目标:深入理解增员与销售的相似之处,提升团队构建与销售能力目录1.增员与销售的共同点2.增员流程与销售流程3.增员面谈与促成技巧4...
查看详细内容精准增员与高效留存:构建组织的核心竞争力在快速变化的商业环境中,组织发展的核心在于精准增员与高效留存。本文将深入探讨组织发展的好处、阶段与策略,锁定增员人群与活动平台的打造,新人留存体系与晋升推动,以及持续发展与挑战应对...
查看详细内容传统增员技巧分享:构建卓越团队的秘诀在企业的发展过程中,增员工作是至关重要的一环。本文将分享一系列传统增员技巧,包括增员对象定位、话术设计、异议处理、后续跟进策略,以及增员效果的评估与总结。增员对象定位增员工作的第一步是...
查看详细内容工具+刻意训练=成功增员目录/Contents1.影响准增员入司有哪几个因素2.利用工具高效吸引准增员的加入3.刻意训练熟练使用工具01 影响准增员入司的因素个人方面:·自我能力的怀疑·没口才,不会说·没人脉,不长久·没...
查看详细内容紧抓关键人力,突破优增优育,优增优育认知改变,优增优育七步流程,优增优育典范案例一、优增优育认知改变--思想变化认知转变改变前优增优育难度太大了,有学历的,符合分公司要求的人增不来能先来人就心满意足了我们的团队增不来“那...
查看详细内容高效增员攻略01增员的重要性与现状02自我推销与展示成就03解决问题与对症下药04必备的认知与能力05新时代的优势增员法06总结与展望增员的重要性与现状01增员对保险行业的影响增员有助于扩大保险业务规模,增加市场份额。提...
查看详细内容保险增员技巧01增员的重要性02增员对象的选择03增员面谈的技巧04增员后的管理与培养05增员效果的评估与改进06增员经验的分享与传承增员的重要性01团队力量与个人能力的对比协同合作效率高,团队力量优势单打独斗难突破个人...
查看详细内容PIT定向招募打造职业化精英组织PART ONE01看对路——行业发展趋势破局——丰富行业认知,做好自我修炼维度1:从目前各种趋势看保险行业之前景疫情让消费者健康管理意识更强,77%受访者更关注健康,提高了投保意愿老龄化...
查看详细内容PIT定向招募打造职业化精英组织说对话——目标人群逻辑找对人:发现切换工作新机遇五类人群动摇逻辑三公里市场,工作地,居住地,目标地01如何增年轻人核心三问好工作的标准02企事业单位如何招募03收入中断宝妈如何招募04门店...
查看详细内容职场沟通有逻辑——培训班——增员面谈概述增员增员面谈基本逻辑客户需求01行业现状营销员三大定位行业分级分类新时期营销员受尊重金融市场及老百姓养老需求产品沟通国家金融监督管理总局《保险销售行为管理办法》 中提到的“保险产品...
查看详细内容打造我的增员故事“故事”的起源灵感来源于**故事PART 01之前的增员内容都是单独、割裂的讲行业、讲公司、讲自己,就是公司及行业的一些宣传介绍,我自己听创说会都感觉比较乏味、枯燥,生硬的打广告,让人听不下去01之前讲增...
查看详细内容深挖客户价值 做好增员开拓一个优质的客户,能带给我们的不仅仅是一张保单。做好每一次的客户经营,以他为影响力中心,你能从他的身上挖掘出家庭保险需求,与客户成为朋友,还能获得团队、事业和发展客户是一笔宝贵的财富客户转介绍也是...
查看详细内容增员医康养经理人带给我的不仅是量的倍增还有质的提升曾经顾虑重重优秀的人为什么和我干保险?现在底气十足不是为自己增员,是依托集团医康养生态圈建设,打造行业领先的复合型金融人才,培养集风险管理、财富管理、健康管理、养老管理能...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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