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  • 新人育成留存人员考核培训到位25页.pptx

    新人育成留存人员考核培训到位25页.pptx

    市公司教培部在今年一季度组织县公司基层公司个险分管经理、育成重要岗位等召开新人育成专项研讨会议,市县公司管理层达成共识。2、每次个险管理会议上,把新人育成工作当成非常的重要议题,特别是要求基层单位每月必须召开一期启航营,...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-26
  • 职业形象职场男士女士仪容收市佩戴原则66页.pptx

    职业形象职场男士女士仪容收市佩戴原则66页.pptx

    发型发式:清洁无头屑。前发不遮眉,侧发不掩耳,后发不及领。2、面部修饰:剃须修面(每日必须),修剪鼻毛。职场男士仪容,整齐、清爽、干净,1、发型与发色,以干练整洁为佳,忌披头散发、刘海遮挡眼睛,适当佩戴发饰,忌过于闪亮、...

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  • 风险保险概述合同四大原则44页.pptx

    风险保险概述合同四大原则44页.pptx

    风险管理,风险管理的含义:是社会组织或者个人用以降低风险的消极结果的决策过程,风险管理的基本目标:以最小的成本获得最大的安全保障,法律角度——合同行为(是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-24
  • 年金险的意义青中老三代的压力26页.pptx

    年金险的意义青中老三代的压力26页.pptx

    父母要先把最基础的部分做好,才能再考虑其他,否则不能算是一个合格的父母。“家里有个上学娃,想花的钱不敢花”——这恐怕是当下许多家庭的真实想法。尽管收入有高有低,但涉及孩子的教育支出,每个家庭都是尽可能给孩子提供最好的环境...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-23
  • 商务礼仪课程介绍59页.pptx

    商务礼仪课程介绍59页.pptx

    “礼”是一种道德规范,本质是尊重,“仪”是恰到好处地向别人表示尊重的一种形式,商务活动中,体现交往对象之间相互尊重的行为准则。介绍礼仪,情景一:新人小王(女)到省公司面试,在与接待她的刘主管(男)去往会议室路上,遇见了总...

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        是否免费:是    上传时间:2019-10-22
  • 2019年卓越部课培训合规概述部课经理应知应会管理职责重大风险严重违规案例38页.pptx

    2019年卓越部课培训合规概述部课经理应知应会管理职责重大风险严重违规案例38页.pptx

    合规是指保险公司及其员工和营销员的保险经营管理行为应当符合法律法规、监管机构规定、行业自律规则、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则。合规的定义,监管硬性要求:保监会下文要求保险公司倡导和培育良好的合规文化,努力培育公...

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  • 长期照护险入门学习体系理论产业63页.pptx

    长期照护险入门学习体系理论产业63页.pptx

    世界卫生组织(WHO)组织法:健康不仅仅是消除疾病或虚弱,而是一种身体,精神与社会(环境)适应的完好状态。健康是一种生命能量的平衡,是从疾病到强健的连续体,是任何时间点个体的生理,心理,社会文化,精神信仰,发展等各个组成...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-22
  • 长期护理保险的设计与定价以新加坡乐龄健为例47页.pptx

    长期护理保险的设计与定价以新加坡乐龄健为例47页.pptx

    长期护理保险,长期护理保险是为因年老、疾病或伤残而需要长期照料的被保险人提供护理服务费用补偿的保险。“乐龄健保额外保障计划”用以加强“乐龄健保计划”,让保户能应付严重残疾和长期护理费用。乐龄健保额外保障计划,投保人自愿参...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-20
  • 年金险销售的基本逻辑怎能让我不爱她16页.pptx

    年金险销售的基本逻辑怎能让我不爱她16页.pptx

    年金险销售的基本逻辑,怎能让我不爱她,玩转年金险,为什么不爱卖年金险?为什么?1.客户是不是真的需要,2.都是有钱人买的,3.我在的城市收入水平不高,4.我不认识什么有钱人,5.收益不高,6.不知道怎么和客户开口,7.年...

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        是否免费:是    上传时间:2019-10-13
  • 年金险的核心功能掀起年金险的盖头来第一课40页.pptx

    年金险的核心功能掀起年金险的盖头来第一课40页.pptx

    年金保险是指以被保险人生存为给付保险金条件,并按约定的时间间隔分期给付生存保险金的人身保险,在年金保险的架构中,投保人始终牢牢控制保单,投保人始终享有保单的控制权。年金保险恰恰体现一个人对于财富的自律,我们强迫自己规划相...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-13
  • 2019年分公司反洗钱工作环境内容要求监管检查履职18页.pptx

    2019年分公司反洗钱工作环境内容要求监管检查履职18页.pptx

    反洗钱监管检查:迎检指导,迎检启动:机构反洗钱管理部门统筹,启动迎检沟通会,明确职责,分工协作,做好记录并留存;资料准备:配合高效(时效和质量)提供相关数据资料,业务部门对业务数据的真实性、完整性负责。 同时,提前申请监...

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        是否免费:否    上传时间:2019-10-09
  • 社保政策与知识解析25页.pptx

    社保政策与知识解析25页.pptx

    社会保障制度,是国家根据一定的法律法规,以社会保障基金为依托,为社会成员的基本生活权利提供保障的一种制度。国家和社会,通过国民收入的分配与再分配,依法对社会成员的基本生活权利予以保障。社会保障制度包括以下几个方面:(1)...

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        是否免费:是    上传时间:2019-09-28
  • 2019年拓星新筹培训班营业部筹建思路39页.pptx

    2019年拓星新筹培训班营业部筹建思路39页.pptx

    筹备,首先筹备的是内勤的挑战、思想的统一、信念的坚定!筹备不可以尝试,因为资源是有限的。必胜的信念是筹备成功的保障。最大程度保证资源的有效性。市场竞争是残酷的,只有找出自己的特色、想办法让自己与众不同,让主观的能量引导全...

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        是否免费:否    上传时间:2019-09-23
  • 4S培育体系介绍筹备期培训节奏安排操作40页.pptx

    4S培育体系介绍筹备期培训节奏安排操作40页.pptx

    筹备期,无数个夜以继日之后,你最担心的是什么?备注:筹备最怕的是什么?筹备期间最担心的是什么?筹备期结束后最不想看到的是什么?没出勤的队伍是不能掌控的,不能出单的人员是不长久的,缺少晋升点的团队是没有未来的,什么是“4S...

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  • 2019年拓星新筹培训班筹备期培训体系搭建37页.pptx

    2019年拓星新筹培训班筹备期培训体系搭建37页.pptx

    筹备期,无数个夜以继日之后,你最担心的是什么?备注:筹备最怕的是什么?筹备期间最担心的是什么?筹备期结束后最不想看到的是什么?筹备的关键-六大核心,目标引领——持续发展,模式先进——架构增员模式,节奏清晰——逐层推进有重...

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        是否免费:否    上传时间:2019-09-23
  • 健康观念沟通现状突破利益沟通话术举例27页.pptx

    健康观念沟通现状突破利益沟通话术举例27页.pptx

    健康利益沟通的定义,健康利益沟通与意外、疾病等风险发生后产生的利益保,障讲解相反,它以不发生风险为前提,在健康状况下客户可以,获得的利益点,对客户进行激发,从而最终达到客户的观念认可,其核心是满足客户的健康自我高认可度。...

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        是否免费:否    上传时间:2019-09-21
  • 非法律非合规及法律合规审核经验分享观念内容程序25页.pptx

    非法律非合规及法律合规审核经验分享观念内容程序25页.pptx

    审核经验分享,非法律非合规,1.错别字、标点符号;语句不通、不合理断句;用语不当、非书面化用语;2.过于简化导致内容不充实;法律,1.法律法规引用不准确、来源非官方;2.遗产税、房产税;3.引用图片不规范;(禁止使用、权...

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        是否免费:否    上传时间:2019-09-21
  • 保险实务及代理人职业道德29页.pptx

    保险实务及代理人职业道德29页.pptx

    问题1:有了社保,还要不要买商保?社会保险的特点是低水平、广覆盖。社会医疗保险一般仅按一定比例赔付规定范围内的医疗费用,其余的将全部由个人承担。商业保险的好处是补充社会保险的不足。保险消费者可以在自己的预算范围内,量力购...

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        是否免费:否    上传时间:2019-09-14
  • 人寿保险六大条款17页.pptx

    人寿保险六大条款17页.pptx

    人寿保险六大条款,让我们通过人寿保险6大条款来一一解答,缴费中断怎么办?年龄误告怎么办?自杀死亡赔不赔?现金价值有什么用?失效的保单怎么处理?一、年龄误告条款,A保单规定的投保年龄为18~55岁。小明的真实年龄为19岁,...

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        是否免费:否    上传时间:2019-09-13
  • 人身保险概述基础知识49页.pptx

    人身保险概述基础知识49页.pptx

    人身意外保险基础知识,1、人身意外伤害保险的定义,保障人的身体因意外伤害造成的死亡或残疾的保险。外来的、非本意的、实在的、不可预见的意外,人的身体受到侵害的客观事实伤害,不死不残保障,例:小A在楼下散步,被楼上的不明来历...

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