增员专题早会(二)——新春增员之白领、家庭主妇人群家庭主妇的动摇点家庭主妇的现状扎心的白领生存报告白领动摇点分析扎心的白领生存报告拿什么拯救你?披星戴月的“白领高压族”们如果用一个词总结职场状态,你会用什么?根据智联招聘...
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查看详细内容“走心”五步,锁定医康养个体经营者医康养增员逻辑01找什么样的人02走心“五步增员法”03怎么触动这些人04增员话术演示找什么样的人——医康养经理人招募画像大专及以上学历成熟的人际关系通过公司区经理面试每月出勤率≥50%...
查看详细内容营业单位日常经营—新人招募活动组织——首期基层营销体系建设培训班一、正在进行中的招募流程?二、理想的招募流程讨论意愿技能高绩效区人才流转在九宫格论加盟公司离开经理是谁让“做保险”变成一件容易的事?思考要做好优质人才的招募...
查看详细内容迭代增员运作逻辑“迭代”的百度定义:迭代是重复反馈过程的活动,其目的通常是为了逼近所需目标或结果。每一次对过程的重复称为一次“迭代”,而每一次迭代得到的结果会作为下一次迭代的初始值。重复、改进、认知升级寿险营销1.0时代...
查看详细内容以动力为核心的面谈技术好处:站在准增员的立场进行沟通,更符合他们的心理特征和沟模式,也更有可能和对方达成一致性沟通。优增面谈三要素:增员成功=动力+拉力-阻力以动力为核心的面谈技术? 时间:5分钟?谈的时候如何才能更深入...
查看详细内容脉冲行动,强部健组:2025年终全员共晋升增员战役深度解析引言:时代浪潮下的职业抉择与机遇“只有奋斗的人生才称得上幸福人生。”习近平总书记的这句箴言,在当今充满变革与挑战的时代背景下显得尤为深刻。当人工智能的浪潮席卷全球...
查看详细内容保险增员面谈准备在保险行业中,增员面谈是招募新成员的重要环节。本文将详细介绍增员面谈的准备工作,包括了解增员动机、展示个人优势、介绍公司与产品、处理异议与准备、优增系统训练营体系,以及适合听众与收获。一、了解增员动机增员...
查看详细内容在当前社会和经济背景下,文艺青年计划的提出具有重要的意义和必要性。以下是对这一计划的详细阐述,包括其原因、优势和实施策略。为什么我们必须改变青年才俊、海归学子、美丽妈妈、复转军人、文艺青年、运动达人、创业达人等多样化的群...
查看详细内容高效增员攻略01增员的重要性与现状02自我推销与展示成就03解决问题与对症下药04必备的认知与能力05新时代的优势增员法06总结与展望增员的重要性与现状01增员对保险行业的影响增员有助于扩大保险业务规模,增加市场份额。提...
查看详细内容保险增员技巧01增员的重要性02增员对象的选择03增员面谈的技巧04增员后的管理与培养05增员效果的评估与改进06增员经验的分享与传承增员的重要性01团队力量与个人能力的对比协同合作效率高,团队力量优势单打独斗难突破个人...
查看详细内容优增时代,聚焦“金色年华”:老客户转介绍的渠道画像与活动操作全解析一、保险行业优增大势:人力驱动产能,聚焦优质群体当前,中国保险行业正处于从“人海战术”向“优增时代”转型的关键阶段。行业数据显示,保险营销员队伍呈现“人力...
查看详细内容保险团队增员方案在保险行业中,团队的壮大是业务发展的关键。本文将探讨一系列增员策略,包括内部招聘、外部招聘、创新招聘方式、特定市场增员、活动策划、以及多种增员方法,旨在帮助保险团队吸引并留住优秀人才。一、内部招聘策略内部...
查看详细内容我们的职责与定位2023年,新中国成?以来,??结构 变化最特殊的?年1、2023年是我国时隔60年后再次出现??负增?【上?次负增?是1963-1964年】2、2023年也是新中国成?以来,最?婴?潮正式步?退休的元年...
查看详细内容标准化招募流程PART 01标准化招募流程PART 02接触性面谈PART 03标准化面谈流程标准化招募流程决定性面谈人才库建档初次面谈深度面谈入司ATC招募漏斗各节点KPI数据体现COP签到数ATC通过ATC岗前培训数...
查看详细内容封面页·标题:探索增员与销售的相似性·副标题:掌握关键技能,实现团队与业绩的双重增长·课程目标:深入理解增员与销售的相似之处,提升团队构建与销售能力目录1.增员与销售的共同点2.增员流程与销售流程3.增员面谈与促成技巧4...
查看详细内容为什么我们感觉很难过其实保险还不错人均GDP与寿险深度曲线从国际经验来看,人均GDP与寿险深度呈S型曲线关系,人均GDP在1万美元,是寿险业发展进入到快车道的一个标志性的节点。破万之后,会在3-5万美元时寿险深度达到峰值...
查看详细内容快递女员工增员更精彩一、为什么选择快递女员工?市场环境快递不送到家,最高可处以万元处罚快递行业压力大快递行业女士占比30%快递女员工的优势性格优势能吃苦亲和力强,善于交际对家庭有责任感,最担心家人生病不怕输,最多损失点时...
查看详细内容XX增系统安装管理层培训班领导讲话各位经理、岗位同仁:大家下午好!非常高兴能够看到大家带着饱满的热情来参加此次培训!昨天视频会已经对本次培训班的规格之高、讲师阵容之强、机遇之可贵以及XX团队带来的XX体系成效之显著,进行...
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