养老金改革10年，缩小不了贫富差距…养老金改革10年，缩小不了贫富差距…事退老人的消费力真的强。通过我严密的计算，一个事退老人能抵四个企退老人。运用的方法论也是直指根源：我的爷爷作为一名光荣的退休老教师，退休金高达8000元/月，而我的妈妈作为普通企业退休人员，每月入账约2000元。原以为他们没什么区别，都是爱我至深的亲人，末了才发现爷爷能爱我爱得更用力。退休岁月中，我妈无数的难言与羡慕都藏在这6000元/月的差价中。因此，她热切地盼望着今年10月快点到来。养老金改革10年，缩小不了贫富差距…结束10年过渡期，今年10月，养老金正式并轨。在大家伙的认知中，退休收入差距的抹平就差这一下子，只要两条轨道“哐当”一下合二为一，一切就都好起来了。但我想说，妈啊，这其中误会有点大了……养老金并轨，对退休收入差距的缩小影响甚微养老金并轨，对退休收入差距的缩小影响甚养老金并轨，对退休收入差距的缩小影响甚微。减少退休收入差距无非就是降低高收入、提高低收入，两者双向奔赴。

养老金并轨统一了事业单位和企业职工养老保险制度，说白了，以后体制内也和我们打工人一样，都要交社保，退休了才能领养老金。这是一场对体制内养老制度的改革，与我们打工人压根就没关系，自然也不能提高普通人退休收入。养老金并轨，对退休收入差距的缩小影响甚微至于养老金并轨对体制内影响，能分成三类：一、2014年前退休的老人，按老办法发养老金，你大爷还是你大爷。二、2014年前入职，2014年后退休“中人”，采用“保底限高”原则，也就是退休工资不会比老办法发得低。以结果为导向，只有涨工资的空间，没降工资的可能。三、2014年后入职的新人，退休工资金额采用和企业职工相同的计算方法。养老金并轨对新人的退休工资影响最大，但新人的退休工资仍然很高，并不能抹去与企退员工的差距。计算方式虽相同，但奈何体制内缴费比例更高，退休工资自然也更高。养老金并轨，对退休收入差距的缩小影响甚微更何况，体制内几乎人人都有职业年金作为养老金的补充，而企业年金的覆盖率不到10%，十个打工人里能找到一个交年金的就不错了。由此退休工资差距又拉开一截。讲到这儿，你大概就明白了。养老金确实是并轨了，但人家买了更贵的票，坐上了更宽敞舒服的商务座。

养老金并轨，对退休收入差距的缩小影响甚微养老金并轨了但好像又没并，只不过是原先靠着财政补贴享受高待遇养老的一些人，如今也需要自己交养老钱了，对于俺们这些平凡人来说，并没有获得直接性的好处，顶多就是得到了一剂聊以慰藉的心理按摩。所以，养老金并轨的最大驱动力再朴素不过了——财政养老压力太大了，你们多少自己出点。养老金并轨，对退休收入差距的缩小影响甚微如此一来，有盲生发现了华点——交社保的人多了，养老金的蓄水池找到了新源泉！这批交社保的还是战斗力强悍的特种兵。以后，养老金这场持久战又有得打了！要知道，根据社科院预测，到2035年，我们的养老金将全部用尽。即便是乐观预测，养老金也会在2050-2060年这个时间段耗光。养老金并轨，对退休收入差距的缩小影响甚微这时候，一批悍将站出来了！22年企业职工参保人数约4.44亿，养老保险费收入约3.9万亿；同期，机关事业单位参保人数约5953万人，养老保险费收入8.8千亿。