魅力表达 -讲师(荣誉讲师)培训(一)-由内向外的成长小组带领课前活动，暖场，破冰等。单元 1：由内往外的成长单元 2：直击人心的表达 单元 3：触动人心的影响单元 4： 魅力呈现的感染介绍目录内容与合适的人用正确的方式做正确的事流程目的企业的3P，由目的，人和流程所组成。简单的来说，就是与合适的人，用正确的方式去做正确的事。正确的事(目的)合适的人正确的方法(流程)共同语言(文化)愿景使命目标我(个人)我们(团队)系统架构价值观理念企业的3P，由目的，人和流程所组成。简单的来说，就是与合适的人，用正确的方式去做正确的事。

正确的事：企业为何而成立合适的人：涵盖个人层面与团队正确的方法：做事的流程，系统，架构等以**为例：CPBA 商业学院 （系统/架构）与个人及团队共事（合适的人），一起让**成为全中国最好的理财方案提供者（目的）。企业3P的核心是企业的核心价值观理念，好比电脑的操作系统，或智能手机的APP。可于此处加入讲解**的文化与价值观，如RESPECT，聆听与尊重差异等。

同时也强调，荣誉讲师必须熟悉**企业文化，以确保于课中有效的传达。愿景成为中国最好的保险及理财方案提供者最专业的客户最满意的人才最向往的最创新进取的**人寿文化让每个家庭安心 让每个客户称心让每个营销伙伴舒心让每个员工开心让每个股东放心让未来充满信心卓越成长尊重差异信任授权全心关怀快乐工作介绍公司文化聆听所至信诚所在**人寿企业精神共同语言 / 文化它是你在团队里做事的方式它是你团队的心和脑它是你团队成员常见习惯的总和它是你做每个决定背后的基本价值观它描述了你眼中的你以及别人眼中的你无论你接受与否，它依然存在必须评估它的影响以便能有效的管理受到内在与外在因素的影响什么是企业文化与其重要性知识传递方式讲师告诉学员学员自己发现课堂形式目的与效果培养实用的技能传授系统性的知识区别讲解学校里的教育方式与成人培训的不同你的定位需扮演的角色：培训讲师，改变媒介，指导员，教师，训练者， 教练，行为榜样，管理人员，演员，问题解决者，分析家，计划设计者，顾问，导师…可扮演的角色： 同事，朋友，知己，牌友，顾问…讲师的定位你是你机构的代言人，你代表的是公司的品牌！ 你必须一直保持专业，使你看和听起来具备企业形象及为人所接受。

你的角色和形象讲师的角色与形象可加入适当的例子你的角色和形象外表形象给人的第一印象，外表看起来是什么样子的…专业能力对公司行业的了解与掌握运用知识以提供服务的能力思想态度积极思想，自信心KASH单元 1：由 内 往 外 的 成 长KASH 个人成长/成功所需的四大基石知识对于你所做的，你懂的/掌握的有多少态度你如何看待你所做的事/工作技巧你如何有效的把你所懂的知识运用出来习惯你有没有重复的去做一些对你成长有帮助的事，让它成为一种习惯？飞机在跑道上准备起飞时，速度必须越来越快以累积一定的冲力让它一飞冲天，而当它到达一定的高度之后，自动导航系统会把它带到目的地去。一个人在成长的道路上，一开始时也必须很努力的学习与付出，坚持行动朝向目标前进，累积到了一定的KASH之后，一切都变得自然了。

*讲师可讲述其它与KASH相关的故事带出KASH这成功四大基石的重点。Knowledge 知识对相关课题的理解培训和发展的原理及方法组织发展观念成年人的学习原理商业观念人类心理学学习需求分析指导构思知识涵盖的范围能自主及独立的工作主动积极 有责任感对同事和学员全心关怀为公司塑造积极的形象维持一定的水准友善与平易近人团队分子以身作则鼓励他人乐于助人能自主及独立的工作主动积极有责任感对同事和学员全心关怀公司塑造积极的形象维持一定的水准友善与平易近人团队分子以身作则鼓励他人态度涵盖的范围处理问题人际关系激励讲故事的生动性图画幽默语言能说话的艺术聆听提问销售公众演说情绪管理表演性技巧涵盖的范围。