早会质量提升秘籍 如何提升早会出勤一成不变的早会形式，难免会让伙伴感到疲劳；那么一个新的早会创意形式会带来意想不到的好处。本章着重介绍三种室内创意早会形式。01知识型早会02节日型早会03激励型早会01知识型早会开展目的为伙伴提供新的经验和信息，丰富伙伴的知识储备，带动伙伴一起学习。开展形式各类专题课堂讲座。伙伴关心的或者客户关心的。例如：医学知识，金融知识，育儿知识等1、内勤老师发放调查问卷，全面了解伙伴需求。2、根据投票结果确定专题课堂内容，提前联系讲师，并确定时间，采购所需的物料等，完善细节。开展意义1、拓宽伙伴知识边界，丰富伙伴知识储备2、将所学知识转化为与客户聊天的谈资；拉进与客户的距离，提高签单率。3、利用所学知识为客户解决一些问题，做好客户关系维护，争取转介绍。

02节日型早会开展目的让伙伴深入了解节日的起源以及内涵意义，让伙伴保持敬畏之心，更加珍惜并感恩现在拥有的一切。开展形式以母亲节活动为例：1、贴合活动主体（母亲节插花活动），内勤伙伴提前采购相关物料，花篮、花朵等。2、活动现场播放相关视频、音乐。并摆放上茶水小食。3、分组进行插花PK，提高趣味性。4、对各小组活动成果进行评分，最高分给予奖励，并合影留恋。03激励型早会开展目的由于保险从业人员展业时经常遭遇客户的拒绝。因此，在日常工作中，主管除了要号召伙伴奋力追逐业绩目标，还要给伙伴调节与修复的时间。

此时，举办激励型早会的好处是既能抚平伙伴的“心理创伤”，又能让他们保持积极向上、乐观自信的态度，从而精神百倍地面对困难与挑战。努力创造更高的绩效。开展形式“商业互夸”游戏主持人随机邀请几位团队伙伴上台，然后请台下的伙伴夸奖他们。内容不设限，待台下伙伴夸完之后，台上的伙伴也要“回夸”对方开展意义1、提高团队凝聚力，增加伙伴之间的沟通机会。2、增加早会的趣味性，吸引更多的伙伴参加早会，提高早会参会率。早会质量提升秘籍如何提升早会出勤。