百岁人生与高品质养老一、测试预期寿命打开养老话题二、养老方式规划的意义三、养老方式的选择与设计四、养老保险的规划第一步：通过“测试预期寿命”打开百岁人生的话题Q1：你知道1950年中国人的平均寿命是多少吗？你知道今天中国人的平均寿命是多少吗？2022年中国平均寿命：（男）77.4岁（女）79岁高净值人群的寿命比平均寿命高5-15岁需求挖掘问题2：测算一下自己的预期寿命1、测算公式：N（现在年龄）Y（预期寿命）Y=79+（79-N）/3 +（79-N）/3 +（79-N）/3  + …+ 健康超额寿命年数2、例如：40岁女性客户79-40=39 39/3=13 13/3≈4 4/3≈1客户预期寿命=79+13+4+1+5=102岁打开养老话题②未来的家庭结构同样是60岁人士的不同家庭结构打开养老话题1940年出生的一代人，60岁时的典型家庭人口结构80岁以上：

060岁-80岁：2人，占比9%25岁-60岁：11人，占比50%0岁-25岁：9人，占比40.9%1962年出生的一代人，60岁时的典型家庭人口结构1986年出生的一代人，60岁时的典型家庭人口结构家庭人口结构分析——中国人口红利时代结束，快速进入老龄化社会80后一代有50%的概率进入百岁人生高净值人群的人均寿命高于社会的平均寿命养儿防老的时代结束基本结论第二步：养老方式规划的意义百岁人生长寿时代与职业生涯等长或者更长Q1：与传统的人生三阶段相比，百岁人生的阶段划分会有哪些不同？

养老方式规划的意义实证分析：百岁人生的阶段划分及养老方式的特征百岁人生的阶段划分人生三阶段1998年出生2023年25岁2058年60岁2098年100岁青少年大学教育职业生涯35年退休生活40年规划和设计高品质养老生活的三阶段——百岁人生的阶段划分60岁75岁90岁第1阶段活力养老期第2阶段居家康养期第3阶段高龄养老期Q2：百岁人生的40年养老方式的规划，为什么是前所未有的人生规划？养老方式规划的意义多阶段的人生过渡成为常态——

三阶段人生当中有两个关键的过渡，从受教育到就业的过渡，以及从就业到退休的过渡随着人生可分成的阶段越多，过渡也就越多，这很重要，因为现在很少有人能够实现或是熟练地进行多次过渡高品质养老规划过渡能力是幸福人生的重要保证——1、基业长青的百年老店—基业长青的企业就是在企业创立的第一天起，每一个阶段都能顺利过渡到下一个阶段——大多数消亡的企业都是因为没办法完成这种阶段的  过渡，如雷曼兄弟，恒大地产……高品质养老规划2、百岁人生要经过多少次过渡——从出生到死亡，要经历过很多个人生不同的阶段，能否做到每一个阶段顺利过渡到下一个阶段，是判断一个人人生是否幸福的重要标准高品质养老规划现象一：

大学的学霸在职场上不一定成功是因为没有办法完成从大学教育阶段到职业生涯阶段的顺利过渡高品质养老规划现象二：绩优高手不一定成为卓越经理人很多绩优高手晋升营业部经理以后，不但营业部的组织发展没有做好，连个人的业绩也变得越来越糟糕了，就是因为没有办法完成从业务员到管理者的身份的顺利过渡。高品质养老规划现象三：职业生涯成功不一定晚年幸福很多成功的企业家和政界领导人之所以会“老后破产”，其根本原因就是因为没有能力完成从职业生涯阶段到晚年退休生活阶段的顺利过渡。高品质养老规划是成功人士实现职业生涯到退休养老阶段成功过渡最重要的规划！