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开训典礼角色定位培训文化制定公约文化建设30页.pptx

  • 更新时间:2022-03-29
  • 资料大小:58.31MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

亲爱的新人伙伴们:大家好! 我是本次签约班的班主任,xx。孔子云:有朋自远方来,不亦乐乎。是缘分让我们相聚在这里,共同度过三天半的学习时光。因此在这段时间里,我们既是师生,亦是朋友。

作为老师,我们负责大家的学习。俗话说,没有规矩不成方圆,为了全面提高学习效率,充分调动学习热情,我们在接下来的说明中将有几点沟通,希望大家积极配合,共同营造良好的学习氛围。

作为朋友,我们关心大家的生活。在这个温暖的大家庭里,有疑惑就问,有困难就讲,有需求就提,我们一定会给予大家发自内心的关爱和力所能及的帮助。最后,预祝大家顺利完成三天半的学习任务,成为中国人寿xx市分公司的一员,谢谢!xx支公司签约班训前说明会各单位根据实际情况进行调整课程安排市民保推广专员签约班课程表

备注:新人学习地图总体模块进行介绍:我们新人学习地图的主界面就是图上所示的样子,我们可以看到,主界面包括学习中心、公告、排行榜、抽奖、主管专区、辅训专区、竞技中心等。学习中心,是销售新人在新人学习地图中开展学习的地方,所有的任务。课程、训练都在学习中心当中。个人中心通过点击自身头像可查看,通过个人中心可以看到自身财富信息,学习记录,还有获得的勋章与证书,同时可以看到自身完成的总任务数、学习时长等等。抽奖可使用金币抽取奖品。排行榜可查看自己在所属省份、地市中的排名情况。主管专区与辅训专区为主管与辅训功能组成员提供查看所辖新人学习情况的路径。竞技中心可实现新人在线竞赛,赢取金币。

1)上课回答问题,加1分。(2)课间带动,小组加1-3分(具体分值由教务会研究决定)。(3)协助班务组举办各类活动有较好反馈的加1-3分(具体分值由教务组研究决定)

4)其他经教务组讨论决定加分的项目。2、减分项目(个人减分,小组减分)(1)着装不规范减1分,未佩戴学员牌减1分,上课随意走动减1分。(2)上课、就餐及其他班级活动迟到者或不参与,减2分。(3)上课期间,电子设备发出声音每次减2分,未经允许使用每次减3分(除讲师特别要求外);擅自将水杯、食物上课期间置于桌面上每次减2分。(4)培训期间,损坏公物者,每次减1-5分并照价赔偿。(5)其他经教务组讨论决定减分的项目。

培训班实行加减分制度,基准分100分,每天早晨通报一次得分,最终得分以获得凭证数量为准 ,培训班结训时获得凭证数量最多的小组为本期培训班优秀小组,并且小组内每位学员都能获得一份精美礼品 ! 备注:各单位根据实情,自主调整破冰小游戏——超级大脑经过刚才的自我介绍,大家是否给全班同学留下了深刻印象呢,下面我们做过游戏,看说记的本小组、本班级的伙伴的名字多,谁来挑战?

支持、配合培训工作;认真记录每组每日加减分情况;及时了解、反映学员的学习、生活情况;搜集课间带动节目;引导、配合课间带动;以身作则,带头示范。支持、配合培训工作;本组敬业时间;向小组成员传达教学管理、班务活动方面的各项要求,统筹安排小组各项工作;督促小组学员考勤,仔细记录本组每日加减分情况;及时了解、反映组员的学习、生活情况;以身作则,带头示范。主持人:敬业时间,学员×组组长:全体起立,(组员答“到”)报告值班老师全员到齐/  人缺席,报告完毕。我们的组名是:(全员)我们的组呼是:(全员)


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