P1：讲师介绍自己的从业经历，获得学员尊敬，树立威信P2：各位新学员，大家上午好/下午好！热烈欢迎参加富德生命衔接训练的精英们，首先很高兴和各位见面！同时也代表富德生命人寿xxx分公/中支机构欢迎各位卓越经理人的到来P3：本堂课程将分为两个部分：一、开训典礼二、目标制定P4：接下来请大家调整坐姿，让我们用饱满的状态进入开训典礼环节P5：讲师介绍自己的从业经历，获得学员尊敬，树立威信P6：请大家用饱满的热情齐声高唱公司司歌P7：大家继续保持站姿，用饱满的状态齐声诵读公司司训P8：本次卓越经理人衔接训练得到领导的高度关注和支持，接下来借助大家热烈掌声有请xxx总做领导期许P9：佛说前世的500次回眸才换来今生的擦肩而过，今天我们能够汇聚一堂，那估计上辈子光顾着回头去了，有首歌是这样唱的：一定是特别的缘分，才能够一路走来变成了一家人，所以今天大家相聚于此一定是特别的缘分，让我们共同珍惜，未来的三个月衔接训练风雨同舟、共同走过!同样想问一下大家、你为什么来到这里参加培训？有的是为了学习、有的为了提升收入，都很好！P10：轻松提问：您的现状是您的最佳状况吗？您还有更高的梦想吗？让我们共同思考三个问题P11：相信参加卓越经理人衔接训练将是您展现全新自我的一个台阶。我们将共同学习-学习是改变认知的唯一途径。收获成长-成长是非线性的，成长是认知的升级。实现突破-用突破的观念和技能带来绩效的倍增P12：下面给大家介绍一下此次卓越经理人衔接训练的相关内容，分为：课程特色、培训模式、讲师介绍P13：首先看到的是培训课程特色，本次课程采用1234特色理念P14：4+1教学模式，理论实践结合。四课：每周4天衔接训练学习，一会：每周1天召开《周经营分析会》。四课一会，知行结合P15：第一个月学习让我们了解寿险工作性质，明确基本工作态度、标准、责任、技能。养成良好的工作习惯，设定工作目标，达到知、信、行合一P16：第二三月学会寿险营销专业化销售的关键方法；找到简单讲解保险的方式；熟练掌握画图讲保险；运用保单整理核心技能一招致胜。从而用专业打造个人品牌P17：衔接训练三个月课程可满足展业需求,是实现成长的源动力,可以帮助我们度过新人的成长期P18：本次培训采用三三训练法，分别是1/3的时间讲授、1/3的时间演练、1/3时间通关，给我们带来理论+实践全新培训体验

P19：此次授课的老师都是受过专业训练并得到公司授权，有着丰富业务实战经验的优秀讲师。并且采用多样的教学模式：讲授+讨论＋分享＋视频观摩＋演练P20：为了更好的达到培训效果，学习成长突破，让我们共同约定，遵守以下行为规范P21：为了建立更好的学习氛围，我们要一起规范我们目前的行为，来到衔训班遵循班级纪律要求相信各位学员一定会做的很好，这也彰显了生命的企业文化，让我们一起来做……P22：此次衔接训练的时间安排是P23：为了让大家更好的融入集体，接下来进行我们的班级建设。我们共同选出衔接训练营营长以及每个组的小组长，带领我们共同学习P24：借力的方式是融入团队。团队是我们的生存之本 所以我们是一个集体，未来大家会在一起共同学习共同成长三个月P25：为了更好的融入团队一起学习成长突破，接下来我们共同做下自我介绍，让大家彼此认识对方