指出共性：找出准增员目前工作与XX保险公司从业的共通点，降低准增员对**从业的压力

寻找共鸣：找出新人目前情况与目标人群或自己加入XX保险公司前的共通痛点，引发准增员共鸣。 针对高学历白领：作为一路求学打拼到现在的过来人，我相信咱们都希望找到个能提升自身发展的朝阳行业，不仅能从中寻找到自我满足感，还能提高生活品质、扩大交友圈；希望你静下心想想，你现在的工作是否助你实现当初的梦想？作为曾经挣扎在迷茫中的前辈，我曾经和你一样，但加入XX保险公司后，来自房价物价的压力，对于晋升的可望不可及，对于行业的担忧，这些都被轻松的解决了，不仅如此，我还能传播保险大爱, 做自己事业上的主人，何乐而不为?针对中小企业主：您现在是企业老板，我也在XX保险公司当老板，相比之下在**创业做老板不需要过多的资金投入，时间自由又有多种旅游和晋升奖励，在自我成长享受人生的同时极大的扩大交友圈，针对普通上班族：咱们努力工作的目的很简单，都是为了给自己和家人更好的生活；您现在的公司短期内无法给您更好的晋升机会与薪资提升，寿险行业的收入上不封顶，最适合有理想、有担当、能够为自己和家庭拼搏的人

 您是销售行业的精英，来XX保险公司后不止能够更大程度的使用您的销售技能，我们的产品对比传统销售，在奖金体系上更大程度的将销售人员利益扩大，最大可达22项佣金叠加；同时，全方位综合金融平台打破单一产品壁垒, 扩大销售产品池的同时增大收入!作为一名曾经的全职妈妈, 我非常理解您身处的生活状态. 我现在的工作时间自由，不用每天8小时都呆在公司，不但可以兼顾家庭和宝宝，还有机会认识更多的人，丰富自己的生活，重建产后和育儿期间的自信与自我价值，展示优势，分析现状

 

结合寿险行业优势，针对准增员痛点、分析准增员现状，引导准增员选择，针对家庭主妇：

如果有一份既可以照顾子女，又可以实现自我价值和薪资提升的工作，同时还能为后代梳理成功母亲的榜样，你会如何选择?您现在的家庭支出全部依靠先生，会不会觉得经济上的依赖加大了您的不安全感与需要自我认同的急迫？当教育孩子不在成为你生活的中心，老公和家人又忙于事业，那是您该如何安排自己的生活呢?针对普通上班族：您现在的工作，是否有学习提升自我的空间？发展晋升的空间又有多大呢？以您现阶段的发展，多久才能给您和您的家人提供理想中的高品质生活？如果有一份工作能让确定让你收入提升、又有很大的晋升空间你会如何选择？针对中小企业主：您还记的当初创业时的艰辛么？启动资金、水电费、租金、员工工资？如果现在有一份工作，有高收入、可自由支配自己的时间陪伴家人、休闲自我，又能够当老板，你会如何选择？你现在的平台是否能满足您的成长？实现您的价值？

如果现在有一份工作能够让您实现自己的价值，获得应有的丰厚收入，您会如何选择？

你是否认同自己的销售能力？现有的单一销售是否限制了您的发展？一个人的能力有限，你觉得多久以后你可以在现在的公司组件自己的团队开创一番事业呢?相信您选择销售是想要通过自己的努力实现多方面的提升，你难道不想把这一份冲劲运用到属于自己的事业当中，做自己未来的决策者么?