增员面谈三事业呈现，增员工作坊——增员面谈之事业呈现，课程目标：1、了解事业呈现的关键点2、学会使用五个推销点进行事业呈现增员工作坊——增员面谈之事业呈现，授课时长：150分钟，授课形式：讲授+研讨+演练，事业呈现的前提未找到增员点，不进入事业呈现。导入呈现应针对增员对象，随机应变，掌控局面，诱发兴趣，当机立断，随时说明、跟进促成。挑战式特点，激发起对方展现潜能的动力。对待比较强势，过往有成功经历的人比较奏效。用提问的方式带出优点，放大利益，问对方有没有用语言陈述的方式沟通为主。对于信心不是很足够，需要力量，需要支持的人比较奏效。扩大他的梦想的图像，给他展现如果实现之后的美好。从多角度带出公司/你/团队等各种资源可以支持到他，让他有信心。根据他过往的经历多赞美他的优势。

1、刚才的话术你认为做的好的地方是哪些?2、有待改进的地方是哪些？3、你认为对方感受到什么？人寿保险是保护家庭的一个方法，人寿保险是积蓄钱财的一位助手，人寿保险是支付生命的一份代价，人寿保险是创业守成的一条途径，人寿保险是补偿损失的一项措施，人寿保险是风险转移的一种投资人寿保险是最有价值的一笔财富，人寿保险是企业财富的一大策略，人寿保险是完善理财的一个计划，人寿保险是获得安全的一种媒介，这是一份什么性质的工作？这是一份值得你感到骄傲值得你加入的事业，因为这份事业提供了这七项机会：A. 终身事业备注：23对这份职业保持乐观但不偏激，给他成功的模式，成功=5%知识+95%努力工作，第三：营销的好处，营销的好处的“推销”话术1. 刚才的话术你认为他做的好的地方是哪些?2. 有待改进的地方是哪些？3. 你的感受到什么？五个推销点综合演练，增员者：1. 刚才的话术你认为做的好的地方是哪些?2. 有待改进的地方是哪些？3. 你认为对方感受到什么？被增员者：1. 刚才的话术你认为他做的好的地方是哪些?2. 有待改进的地方是哪些？3. 你的感受到什么？