打造优秀的自己——让百万成为一种习惯通过课程的学习，使学员了解习惯的重要性，并通过成功人士的习惯学习，引发思考并检视，进而改善习惯，实现从优秀到卓越的成长。我们习惯了几点起床、早餐吃什么、看什么书、穿什么衣服……这些习惯影响着我们的健康、认知、心情……每一天我们经历着上百种生活习惯，每天差距一点点，最后就相差甚远！最开始的基数，决定了一年后的差距！成功人士的七个习惯：积极主动即采取主动，为自己过去，现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在的环境来下决定。（二）成功人士的七个习惯---以终为始以终为始是一个人应有的职业习惯。以终为始的基础是想象力——设想的能力、看到愿景的能力。

用自己的头脑创造目前无法用眼睛看到的事物的能力。打造自己的事业愿景，要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标，愿景，价值观及要事处理顺序）的组织和实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人和组织均针对要事而来，重点是，把要事放在第一位。合理管理时间，做好自我管理！双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠的思考框架与心意，目的是更丰盛的机会，财富及资源，而非患不足的敌对式竞争。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考(‘我们’而 ?非’我’)。“同理心”去聆听别人，便能开启真正的沟通，增加彼此的关系和信任。对方会觉得受到尊重与认可，进而卸下防备，坦然而谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然。

（五）成功人士的习惯---知己知彼统合综效又称协作增效。协作增效是建设性合作的习惯，意味着你能与他人共同创造一些个人单干时达不到的业绩。协作增效的实质是重视差异、尊重差异、建立优势并弥补弱点。修炼自己的高情商、资源整合能力等。（六）成功人士的习惯---统合综效备注：（七）成功人士的习惯---不断更新不断更新自己的四大天赋才能：体才能、智力才能、情感才能、精神才能，不断更新个人可持续发展的精力管理四大策略：提升体商、提升智商、提升情商、提升灵商，自我思考及检视，好习惯保持，坏习惯改善。