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增员专题五类核心增募人群19页.pptx

  • 更新时间:2021-03-20
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资料部分文字内容:

QQ截图20210320214816.jpg

业务员:之前一直觉得像你这样在家里无忧无虑的特别好,老公对你好,孩子也听话。每天打打牌、看看电视、做做面膜,就是一整天。我没有你命好,得自己出来工作,想有一天也可以像你一样,每天照顾家庭,休闲娱乐两不误,还能顺便赚点小钱。结果到了保险公司才知道,很多像咱们这样带着孩子的宝妈都在保险公司上班。人家也没耽误照顾孩子,还经常带孩子出国旅游,那才是真的经营自己的生活。你看我,来了三个月的时间,虽然没有马上就过上多么富足的生活,但是真的没耽误照顾家庭,还自己给自己办了一张美容卡。感觉就是不一样啊!我觉得以你的能力和人脉关系,如果出来找份工作,一定比我优秀。(如果业务员和被增员人状况不同,可引入类似实际案例)提供帮助宝妈。

你做的好,我不如你,我怕我做不好。业务员:其实啊,不是所有工作都能够一帆风顺,但是保险这份工作相对而言时间比较自由,而且对于我们这样的人而言,并不难。有些需要专业知识的地方,有公司的培训,也有人会辅导我们,就像我的主管就是这样辅导并且帮助我的,我的主管人特别好,很热心,而且她对孩子教育这块也做的特别专业。要不这样,我帮您约我们主管一起聊聊天。就当认识一个朋友,也让她帮你规划一下吧。准增员背景分析:职业:职场达人职业痛点:两点一线无社交、现有收入和付出不成正比、晋升路线不透明保险优势:晋升机会,公平公正;多劳多得,收入倍增。

嘉许奖励,多姿多彩,备注:10赞美切入业务员:好久不见,还是那么干练,最近工作很忙吧?白领:是啊,工作压力很大痛点高估业务员:真羡慕你,年轻有为,现在一定当部门经理了吧?收入很可观吧?白领:哪有你说的那么好?表示怀疑业务员:怎么会呢?以你的能力在职场里应该很受领导喜欢啊,按理说早就应该晋升了。白领:(有可能诉苦)关心分析业务员:之前一直觉得像你这么努力、上进一定升职加薪了,我还很羡慕你的工作能力呢。其实,我以前也是在企业上班,每天兢兢业业,也许是个人能力不够,一直也没有晋升,房贷车贷压得喘不过来气,我就尝试着改变一下。

来到**组建自己的团队,没想到收入比以前高了,时间还更自由了,而且也算实现价值了吧,而且很多保险人以前都是白领精英,和他们一起交流也让我成长不少呢。我觉得以你的能力,如果敢于尝试改变,一定比我优秀。(如果业务员和被增员人状况不同,可引入类似实际案例)提供帮助白领:保险我做不了呀,收入也不稳定,业务员:你说的意思我非常理解,很多人在不了解保险的盈利模式或者对自己的能力认识不足的时候,都会产生这样的错觉。如果你是一个70后,我觉得追求稳定很正常,可是像你这么优秀的年轻人,不用我说你也应该了解,现在哪里有稳定收入的工作呢?

唯一能够保持长期稳定的方法就是让自己值钱,保险公司就是这样的一个平台。我们现在要想的是,怎么通过这个平台快速转到人生的第一桶金。公司给我们提供了很好的培训,帮助我们快速赚到钱,我建议你先来和我们经理聊聊,深入了解行业和自己的能力,再做决定。就算最后你选择放弃,这也是一次很好的免费学习的机会,不是吗?准增员背景分析:职业:小生意人职业痛点。


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