着眼保险未来，定位自己，明确自己想要的是什么？稳定的收入？胜任的工作？五险一金等社会保障？长久的工作前景？获得个人成就感？和谐的团队文化？自我实现？对家庭和社会创造价值?你更容易得到，2000---5000元的月收入，五险一金的社会保障，容易选择的行业：物流、房地产、物业、计算机、内勤助理、商场销售，信用卡、企业销售等，企业性质：私营个体，企事业单位,股份制公司，工作选择：容易选择，变动频繁，收入不多，没有积累，那你的核心竞争力是什么？还能得到什么，能力提升（感召力、沟通、管理、计划、行动力、表达）万元以上的收入平台管理平台可以终身从事的事业更富有价值的工作和生活理念，建立共同合作共赢的成功模式。

从1995年至今，寿险业务以每年20%左右的速度递增发展台湾是200%，日本是600%，收入的提升带动保险业成长保险法规定：经营人寿险业务的保险公司除分立、合并外不得解散；保险公司和客户都受到国家法律的保障，国务院规定将把保险纳入到高中教育内容，保险文化的建立是不可逆转，我们提供的支持，持续的培训直到精通提供有效的团队管理和客户经营模式，提供主管财务补贴直接定位为主管，享受管理津贴，实践的舞台，长久的职业前景，可以永远享受团队搭建成功后的努力成果，你短时间内将成为什么样的人，团队的主管收入过万元每天有计划的工作轻松自信的状态，拥有自己的团队，3—5年后的你成为百人团队的大主管，年收入在20万以上，具备经营的意识建立长久且有效的成功模式，对人生和工作的把握更有信心。

建立高品质的生活，你准备好了吗？你想成为什么样的人，你想要什么样的生活，你期望的月收入你具备经营的意识，你想创造更大的成就，你想跃升更高的平台你期望影响和改变别人，你想奉献更大价值，收入不同，想法就不一样，不是要给你什么，而是你想要什么，几年之后的处境取决于今天的想法。