不要松懈持续增员上阶段开门红已经结束，各业务室在开门红上阶段大力增员强力蓄客已经取得了很大收获，但我们仍然不能放松，仍然需要持续发力，大力增员突破组织发展。保险人搞的就是两条腿，一条是蓄客做业绩腿，一条是增员做团队腿。观念一变天地宽开门红也是如此，开门红蓄客为出单，增员也是为业绩，大力增员出业绩。开门红的成功，需要个人业绩上的成功，也需要团队晋升上的成功，两项上的成功才是真正的成功。开门红增员有人不一定有保费，但是没有人就一定没有保费！观念一变天地宽推销的生命期五---十五年左右,组织发展使生命增加20年 .增员晋升推销是盖房子,组织发展是买地皮世界上只有一个原一平,却有成千上万的业务室经理，增员是寿险经营的命脉！开门红增员更能决定你的高度！保险营销是一种高级的立体式的、全方位经营模式，是一个系统工程。备注：12我们面临的问题：竞争与威胁管理与创新。