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目标人群增员法案例演练之中小企业主33页.pptx

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演练2、完整演练五个环节(赞美、高估、怀疑、关心、帮助)3、演练后点评(点评顺序:增员人、准增员、观察员)中小企业主特点分析寒暄小五环学习与演练3增员大五环学习与演练,目的:自我现身说法,解决对方困惑,准:做保险啊,能赚到钱吗?业:当然能了,而且是想赚多少自己说了算。其实保险也是做生意。我们公司就有好多成功人士,以前就是做生意的。华老板,我在保险公司也好几年了,人脉越来越宽,我在团队中也培养了几个优秀的骨干,就好像我开了几家分店。不仅收入逐年提升,能力也逐步加强,还能出国旅游呢。目的:再次高估,拒绝处理问题-1:隔行如隔山,我怕做不来。业:我加入保险行业之前也是在医疗行业啊。

也不是在保险行业啊,现在您看我发展的很好啊。公司有各种培训, 有经验丰富的老师来教我们如何做保险。只要学习照做就好了,很简单的。问题-2:做保险会不会让人瞧不起呢?业:保险行业发展前景好,国家政策都支持。您看央视广告都在宣传:远离贫困,从一份保障开始。公司平时对我们培训非常多,不断提升我们的素质。我们将来都是客户的寿险顾问,地位是相当高的。备注:23目的:再次高估,拒绝处理问题-3:做保险还是要到处求人,面对熟人我开不了口。业:您是感觉赚朋友钱开不了口是吧,其实这只是您的心理障碍。华老板,卖茶叶是为了让客户生活更具有品位,其实卖保险和茶叶一样,也是为了让客户生活的更有保障更有品质,都是为了客户好,又有什么张不开口呢? 目的 :推拉吸引,有推有拉,推——针对已有想来意向的。

业:华老板,即使我们和您说了这么多,也不代表您能来我们公司。现在保险公司也不是谁想做就能做的,本着对您负责的态度,我们也有多次的面谈面试,看您是不是适合,当然我相信您一定可以通过的。拉——尚且犹业:华老板,我现在并不要您马上决定,选择一个工作确实需要慎重一些。目的:追踪关注,保持联系有意愿者跟进:这份资料(公司资料)留给您,本周日上午9点半我们公司有一个大型的客户体验活动,您抽空来参加一下,了解一下保险公司的情况及保险行业的前景,到时候再来决定也不晚。周六晚上我再联系您。没意愿者跟进:我们公司经常有企业培训课。

来的都是和您一样做生意的老板,您来了不仅可以学习一些课程,更可以结交不少朋友,对您的生意也有帮助,下次有这样的课程我提前给您报个名。?备注:27增员大五环:寒暄小五环:演练:小组内三人一组,分配角色(增员人、准增员、观察员)要求: 1、先组内演练,后小组代表上台演练2、分段演练四个环节3、演练后点评(点评顺序:增员人、准增员、观察员)演练环节:“说明”和“激励促成”两个环节,人员组合:小组内三人组合(准增员、被增员者、观察员)注:29演练环节:“推拉促成”和“跟进”两个环节人员组合:小组内三人组合(准增员、被增员者、观察员)。

——中小企业主特点分析优势、劣势;突破点。——寒暄小五环学习与演练——增员大五环学习与演练备注:31背诵中小企业主的职业优势、劣势及突破点。备注:32训练至上  百“练”成钢。


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