增员的轮廓性格，寿险业务员从事的是与人打交道的工作。热情主动、踏实勤奋、积极乐观、品行正直、良好的挫折承受力都是必备条件。形象、社会背景、兴趣特长、语言表达能力强、潜在的市场…… 增员的轮廓，选对人，做对事，从行业大数据来看我们未来的增员备注：【讲师讲授】在分析每个行业的动摇点之前，我们先从一个行业大数据来看我们未来的增员，哪类人更容易成功，哪类人更容易增员。备注：分公司可以选择自己机构前20名的优秀业务员的从业前的行业案例。首先，看我们眼中的个体经营者，自己做老板，很风光，想做什么就做什么，不看人脸色，不用上下班打卡，时间很自由收入由自己决定，赚钱多，不用考虑晋升问题，没有职业天花板，个体经营者特点：个体经营者习惯于承受压力，个体经营者应变能力强，人际沟通能力强。

容易被别人认同，个体经营者比大多数行业更勤奋，更能吃苦，个体经营者自律性强，注重记录与计划个体经营者客户意识强，服务意识好，个体经营者对成长、对空间、对未来成就有强烈的企图心，个体经营者更加渴望快乐的工作方式和生活方式，压力大、风险大、收入不稳定，需要应付繁杂的人与事，无法专注于专业，没有时间照顾家庭、接触外面的世界、学习提升，对成长、对空间、对未来成就的强烈愿望无法得到满足，对快乐的工作方式和生活方式的渴望无法得到满足个体经营者的困惑和瓶颈：思考：寿险营销的优势？曾获荣誉：入司以来连续入围凤凰社，至今已连续13个月凤凰。

多次入围越南游，韩国游等，备注：572017年11月28日入司，2018年1月1日定级营销经理，定级后月月达成1+2实动，2018年收入16万元，2018年7月育成**经理，8月育成王玉梅经理，9月**育成**经理，2019年开门红定级**经理，**经理，**经理，2019年1月晋升分区经理下面，看我们眼中的行政办公人员社会地位高,风光有决定权,威风经常和管理层接触,有话语权，见识广,经常和各类人打交道组织协调、沟通能力强工作稳定，发展空间大个体经营者特点：，人品好、综合沟通能力强素质高组织协调能力强，心理承受能力、自我调节能力强学习力强自我管理能力强时间管理能力强人脉资源好，渴望成长渴望高品质生活渴望简单的工作环境行政人员的困惑工作专业性不强。

没有成就感，晋升机会极难取得，没有发展空间收入与工作量相比，严重偏低没有培训，难以自我提升经营的不是自己的事业，只是给别人打工，人际关系复杂，生活压抑琐事多且压力大时间上不自由，不能照顾家庭工作中积累的人脉资源不能发挥最大价值，具有行政办公工作背景的人员在寿险业容易取得成功，1992.10月生人，中共党员，2014年毕业于  四川传媒大学本科，曾连续三年获得国家奖学金，四川传媒大学优秀毕业生和十大感动励志风云人物、四川省优秀毕业生，原职业：企业行政助理，入围福州高峰会、越南高峰会、五台山高峰会 浙江普陀山  峨眉山高峰会、贵州遵义高峰会   凤凰专属河南少林寺、武当山高峰会，荣获**人寿省公司“品质决定未来”演讲比赛第一 。

山东省金牌讲师，人生格言:年轻是我们唯一有权利编织梦想的时光，行政人员典型代表，**团队架构情况，一个重要的观念：对于个人增员，没有最好，只有最适合，备注：【讲师讲授】这是某寿险公司针对高峰会参会人员，在从事保险工作前的职业做了一个统计。结果让我们很意外，个体商户的占比接近40%，远远高于其他职业！