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增员技术人员和行政人员应对技巧16页.pptx

  • 更新时间:2020-09-27
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而且还十分重视售后服务。”参考话术1.备注:3“现在从事保险的人,已不再是找不到工作或低层的人士。律师、会计师、医师也已大量进入保险业,甚至在各行各业成功的人士或执业已久的企业主也纷纷参与。”“没有推销经验?太好了!你也可能是未来销售界里面最耀眼的一颗星,因为没有销售经验,就像一张白纸,可以无阻碍地画出最亮丽的蓝图。话说回来,其实哪个人没有推销的经验呢?从小要受父母疼爱,亲人喜欢,无不表现出最好的姿态,这就是推销。对人展笑脸,揣摩人性,好言良语,这就是推销。为了不让人看轻,打扮整洁得体,举止有当,表达条理,这都是销售的基本概念”“不要说自己没有实际的销售工作,从小到大,从家庭到学校以至社会,到和别人的相处莫不都是推销。担心什么呢?您的一技之长还能为您的 销售工作带来更大的收获

这都是别人没有的优势,为什么不给自己个机会试试呢?”课题92:增员行政办公人员应对技巧行政办公人员是指办公室主任、文秘、总经理助理等企业中从事行政后援工作的人。他们的工作比较稳定,但收入水平较低,发展前景受限,而不少行政人员在工作中锻炼出来的沟通协调、时间管理、为人处事等能力在保险销售工作中具有很大的优势,增员具备良好工作习惯及有企图心、上进心的行政办公人员,是一个非常不错的选择。备注:7从以下5方面展开讲解:1.9大特点2.困惑点3.增员点4.发问技巧5.异议处理1.9大特点人品好、综合素质高时间管理能力强沟通协调能力强心理承受能力、自我调节能力强收入偏低、家庭刚性开支有压力工作专业性不强

没有成就感工作时间不自由,不能兼顾家庭.增员点自主经营、约束较少人际关系简单?晋升制度透明平等,晋升空间无限?收入无上限,与个人付出成正比寿险顾问是专家,大金融时代需要拥有系统全面的专业知识,帮助客户积累财 富并实现财务自由时间安排自主,可兼顾事业与家庭4.发问技巧您对目前的工作满意吗?您是否想让自己的优势和能力在工作中得到更好发挥?依目前的收入增幅,您觉得可以较快地提升生活品质吗?您想不想给家人提供更好的生活?有什么工作可以让您靠自己的努力升职,而不是依靠关系呢?您想不想有不断的学习机会让自己跟上时代的发展?

5. 异议处理我可以告诉您,性格外向还是内向,口才好坏都不是决定寿险顾问成败的关键,做保险最重要的是诚信、热情和专业。而且在我们公司,有很多培训课程和展业训练,只要您肯勤加练习,说话技巧自然会变得更好。虽然您现在看到保险公司员工的口才都很好,但他们并不是来的时候口才就那么好,而是经过在公司的培训及日常工作的锻炼后才变得如此优秀。而且,当您变得自信和善于交流,性格也会越来越外向,难道您不想在不断成长的同时,还能赚取更高的收入吗?(1)听说保险做的好的人都是性格外向、口才好的,我不是这样的人。答备注:135.异议处理您听说过哪个老板的工作是有底薪的呢?

做保险销售,自己就是老板!开商店的老板自己心里很清楚,如果每天早上不把店门打开,一定没有收入,所以他每天必须打开店门整理好商品,等客户上门再推销。而对一位保险营销员来讲,只要每天出门前整理好仪表,准备好展业资料等必备工具,然后出门去拜访客户,便会有收入。如果您的拜访量稳定,业绩就稳定,收入也就很稳定。


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